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O norte-americano Brian Requarth fundou a Viva Real no Brasil, investe em startups latinoamericanas e quer que empreendedores locais não cometam os mesmos erros que ele
No vestibular da transformação digital, as empresas brasileiras estariam reprovadas hoje, com média 6, conforme o ICTd – Índice CESAR de Transformação Digital 2020
A necessidade mais premente da década é achar formas de tornar negócios mais sustentáveis mirando no impacto social, no meio ambiente e na governança corporativa
Todas as empresas podem começar, desde já, a encontrar formas de serem realmente mais transparentes, questionando-se regularmente sobre uma série de pontos
O pitch ainda é importante, e fundos de Venture Capital estão à procura de soft skills como resiliência e confiança
Mais de R$ 19 bilhões foram investidos em startups brasileiras em 2020, mas 73% dos negócios nunca levantaram aportes
As nanotransições sempre existiram, mas eram vistas como contraproducentes na maioria dos escritórios
Pesquisas mostram que o workaholism, conhecido também como vício no trabalho, é um problema crescente no mundo industrializado e afeta a saúde mental dos trabalhadores e seu desempenho
Ao focar na respiração, a ideia é cultivar a atenção no corpo e na mente, uma vez que é momento a momento, e assim ajudar com a dor, tanto física quanto emocional
Um programa ESG robusto pode abrir acesso a grandes volumes de capital, construir uma marca corporativa mais forte e promover o crescimento sustentável de longo prazo, beneficiando empresas e investidores
A missão de Ed Morata, da ForFuturing, é ajudar as empresas a enxergar quão profundamente seus negócios estão entrelaçados com questões ambientais, sociais e de governança (ESG)
Para o Head de Transformação Digital da Suzano, Alexandre Cezilla, a transformação digital é um movimento cultural que precisa contaminar toda a companhia para que possa ser escalável e gerar mudanças
O WW Vigilantes do Peso está em pleno processo de transformação digital para criar uma jornada digital, sem perder seu espírito de comunidade que atravessa gerações, como conta a diretora de Marketing Carolina Lima
Os consumidores jovens buscam personalização, mas também esperam acessibilidade e transparência
O mundo corporativo tradicional e as startups globais aceleraram a velocidade das mudanças no design de produtos e embalagens, que agora podem ser comestíveis
A aceleração requer um esforço deliberado para repensar as formas como o trabalho é executado, os processos são realizados e as decisões são tomadas
A função de CAIO começa a ganhar relevância, assim como aconteceu com as dos CDOs, CAOs e CDAOs. Mas há realmente a necessidade dessas funções no alto escalão executivo?
Small Data e Wide Data resolvem uma série de problemas para organizações que lidam com questões cada vez mais complexas em IA
O agronegócio representa um terço do PIB e com tecnologia e soluções trazidas pelas agtechs poderia representar ainda mais nas exportações
É uma guerra de patentes por uma tecnologia que pode alimentar um futuro de táxis voadores, hologramas em tempo real e conexão entre cérebros humanos
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Deep techs, ao contrário das startups convencionais, mira no que não está lá: elas criam novos negócios e produtos a partir de descobertas científicas
Em um cenário como o de 2021, com a necessidade de crescimento, aquilo que deu certo antes pode não funcionar mais. É preciso mudar
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
As lideranças não devem perder o apetite por aprender coisas novas e devem ajudar a remover as barreiras para que seus times possam testar suas ideias
O CEO e cofundador do Get Ninjas Eduardo L'Hottelier seguiu à risca a cartilha das startups em que se deve encontrar uma solução para um problema e transformá-la em negócio
Adriana Aroulho fala sobre soft e hard skills que são necessários para os líderes de empresas que fazem o processo de transição
Os grandes congestionamentos não são o maior desafio para a mobilidade urbana: mudanças climáticas e emissões de gases também entram na conversa