Faltam competências verdes

Em 2012, o setor de energia renovável empregou 7,3 milhões de pessoas no mundo todo. Dez anos depois, esse número passou para 13,7 milhões. Desse total, 10% (1,4 milhão de pessoas) no Brasil, segundo o relatório "Renewable energy and jobs: Annual review 2023", produzido pela Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA) em colaboração com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Se os esforços de transição energética globalacelerarem no ritmo da urgência, o número de empregos verdes (green jobs) globais ligados apenas a energias renováveis pode subir para 38,6 milhões até 2030, estima o relatório. Na América Latina, serão 15 milhões de empregos, a metade deles no Brasil.

O problema: vão faltar pessoas qualificadas para ocupar as vagas. Segundo o relatório Global Green Skills Report 2023, do LinkedIn, que identifica as tendências na interseção entre força de trabalho e empregos verdes em 48 países, apenas 1 em cada 8 trabalhadores possui uma ou mais competências verdes necessárias para preencher as vagas oferecidas. O relatório focou em três áreas que exercem o maior impacto sobre o movimento de transição ecológica global em direção ao net zero: setor energético, transportes (mobilidade) e setor financeiro.

• Entre 2022 e 2023, a parcela de talentos verdes na força de trabalho cresceu 12,3% em média entre os 48 países estudados.
• No mesmo período, as ofertas de vagas que requerem pelo menos uma habilidade verde cresceu 22,4% no mesmo período.
• Pessoas com habilidades verdes foram contratadas para novos empregos a uma taxa 29% maior do que a média.

O que são empregos verdes