A jornada em direção a uma cultura de inovação em torno da IA Generativa e dos LLMs envolve mais do que apenas a implantação de novas tecnologias. O futuro da inovação reside na capacidade das organizações de imaginarem um mundo onde o potencial da IA esteja totalmente integrado à estrutura da criatividade e do crescimento organizacional. O futuro da vantagem competitiva reside não apenas na adoção de novas tecnologias como IA Generativa e LLMs, mas na capacidade das organizações de criarem uma cultura que abrace a mudança, valorize a aprendizagem e não tenha medo de ultrapassar limites.
Mas como a IA vem sendo usada por inovadores corporativos e quais são algumas das maneiras pelas quais eles poderão usá-la no futuro?
Na opinião dos profissionais de inovação, a jornada começa no topo. A liderança não deve apenas expressar o compromisso verbal em abraçar GenAI e LLMs, mas também demonstrar dedicação através da ação. Isso inclui a atribuição de recursos para projetos de IA, a definição de prioridades estratégicas em torno da inovação em IA e a incorporação de uma cultura de aprendizagem contínua. Cabe às lideranças articular uma visão clara de como a IA pode melhorar a missão e os valores da organização, preparando o terreno para uma cultura que veja a IA como parte integrante do seu futuro. O que não é pouca coisa.
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