Saúde mental
Como as empresas podem garantir um ambiente de trabalho saudável?
Olhar para o bem-estar dos colaboradores tornou-se uma parte importante dentro da experiência do colaborador. Essa tendência, que ganha ainda mais corpo segundo um estudo da Manpower Group, aponta que as empresas devem se esforçar para oferecer um ambiente de trabalho saudável. “A pandemia fez com que as pessoas atravessassem diversas mudanças em suas vidas”, diz Carine Roos, fundadora da startup Newa, empresa de consultoria em Diversidade, Inclusão e Saúde Emocional para as organizações.
Segundo ela, muitos casais se separaram, muitas pessoas caíram em dívidas financeiras, perderam amigos e parentes e isso mexe muito com nossas emoções. Portanto, se as lideranças querem entender o que seus colaboradores estão passando, precisam perguntar para saber primeiro como as pessoas estão se sentido e quais são as novas demandas, ou seja, é preciso um diagnóstico para aí traçar estratégias para apoiar sua força de trabalho.
“Muitas pessoas passaram a usar o WhatsApp como uma ferramenta fundamental de trabalho e ela não deveria ser”, diz Carine. “Se a gente está pensando em trabalho remoto, a gente contar com um canal profissional para que os colaboradores possam acessar suas atividades e ter um período de encerramento dessas atividades”.
