Carreira
O que muda no perfil dos C-levels
As competências dos C-levels só aumentaram após a pandemia: ter visão de negócio é essencial para todos
Inovação
Como as grandes empresas podem apoiar os inovadores
No momento de reconstrução das organizações pós-pandemia, as grandes empresas precisam apoiar os empreendedores sociais na criação de um novo paradigma de negócios
Liderança
Deu match: Chief as a Service conecta startups com executivos de alto...
A ideia é permitir que startups contem com o apoio de um C-level por algumas horas semanais para resolver uma dor da empresa
Carreira
Generalista ou especialista: quem se dá melhor no mercado?
Os especialistas vinham levando a melhor até pouco tempo, mas estudos e analistas apontam que os generalistas estão bem longe de perder essa briga
Startups
O Brasil é um terreno fértil para Govtechs
Com atuação voltada para o serviço público, as Govtechs têm grande potencial de causar impacto na vida do brasileiro
Carreira
Como tornar o recrutamento de talentos mais diverso (de verdade)
Uma parte das empresas já enxerga que tornar seu recrutamento mais diverso e inclusivo é uma mudança necessária com enormes ganhos no longo prazo
Liderança
Como liderar em tempos de mudanças constantes?
O mindset é essencial para que os times possam ver as mudanças como algo positivo. Elise Mitchell indica estratégias para criar um ambiente favorável a esses desafios
Diversidade
A cultura da inovação e a criação de ideias no trabalho híbrido
Na cultura de inovação, a melhor ideia tem que vencer sempre e ela pode vir de qualquer pessoa. Veja como incentivar o processo de criação
Carreira
Mais flexibilidade no trabalho, menos burnout
Síndrome do burnout é resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso
Gestão
Trabalho híbrido: o que toda empresa deveria estar olhando
Muitas empresas querem os funcionários de volta ao escritório o quanto antes, mas uma boa parcela dos colaboradores reluta em abandonar o trabalho de casa e quer um modelo mais flexível, no caso o trabalho híbrido
Gestão
O que os colaboradores mais prezam em uma empresa?
Uma pesquisa aponta que não são os privilégios e bons salários ajudam, mas ainda não representam a coisa mais importante para que um colaborador queira ficar em uma empresa
Gestão
Quanto tempo um CEO deve ficar no cargo?
Dez anos é muito ou é apenas o começo de uma fase brilhante? Estudos e especialistas analisam como anda a taxa de rotatividade dos CEOs
