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Como ser tornar uma empresa pronta para o futuro

Liderança

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O mundo previsível está sendo chacoalhado por quatro tendências: uma combinação de conectividade aumentada, custos de transação mais baixos, automação sem precedentes, e mudanças demográficas

O que o balé tem a ver com gestão

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Daniela Riccardi estudou dança durante 12 anos e levou a disciplina do balé para sua carreira na Procter & Gamble, Diesel, Baccarat e agora Moleskine

Como pensar mais simples em 2021?

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O importante é começar pela identificação do problema e ultrapassar nossos "pontos cegos" para analisar cenários

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Por trás de cada estratégia vencedora existe um processo de design deliberado e decisões explícitas, coerentes e sincronizadas. Existe, também, priorização

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Ter conhecimento técnico é básico, o executivo precisa se sobressair com flexibilidade, criatividade e a capacidade de fazer conexões com outras indústrias

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Assim como foi importante manter as equipes saudáveis, seguras e engajadas à distância, as prioridades das áreas de RH devem planejar esquemas de trabalho híbridos

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Muitas empresas perseguem o objetivo de chegar a carbono neutro. A Ikea quer chegar a carbono positivo até 2030

Trabalho em 2021: mudança pede foco no colaborador

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Empresas que colocarem colaboradores no centro dos projetos e negócios terão uma vantagem competitiva em 2021, segundo relatório da Deloitte

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Liderança

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Para o presidente da PwC, é importante ouvir, mas agir de acordo com o que se está escutando

Por produtividade em alta, semana com quatro dias úteis vira tendência

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Espanha considera dar subsídio a empresas que estabelecerem a semana reduzida de trabalho em todo o país

Avaliação de desempenho: o que muda na conversa com as equipes em 2020

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Ainda conta a produtividade, as entregas do colaborador ou é preciso olhar mais à frente e pensar em flexibilidade, adaptabilidade e resiliência?