Inteligência Artificial
Quem deve ser o responsável pela governança da Inteligência Artific...
Na opinião da indústria, a tarefa é do setor privado. Mas se ele não der conta do recado, então o melhor é que a responsabilidade seja igualmente dividida entre as empresas e os reguladores
Inovação
Uma boa resposta depende da pergunta certa
Em vez de tentar dar todas as respostas, que tal fazer perguntas que possam abrir espaço para a colaboração?
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Carreira
Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir
Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo
Liderança
Empresas crescem em confiança e CEOs ganham novos desafios
As empresas ainda têm uma credibilidade maior que os governos, a mídia e as ONGs, de acordo com o Barômetro de Confiança da Edelman. Isso representa mais questões que os CEOs precisam resolver
Tendências
Sua empresa contrata inovadores ou bons trabalhadores?
O perfil dos profissionais mais inovadores é de pessoas curiosas, que aceitam riscos, mas que querem ultrapassar barreiras
Liderança
Como ser tornar uma empresa pronta para o futuro
O mundo previsível está sendo chacoalhado por quatro tendências: uma combinação de conectividade aumentada, custos de transação mais baixos, automação sem precedentes, e mudanças demográficas
Carreira
O que o balé tem a ver com gestão
Daniela Riccardi estudou dança durante 12 anos e levou a disciplina do balé para sua carreira na Procter & Gamble, Diesel, Baccarat e agora Moleskine
Gestão
Como pensar mais simples em 2021?
O importante é começar pela identificação do problema e ultrapassar nossos "pontos cegos" para analisar cenários
Liderança
Técnicas e métodos para priorização das estratégias de negócio e...
Por trás de cada estratégia vencedora existe um processo de design deliberado e decisões explícitas, coerentes e sincronizadas. Existe, também, priorização
Carreira
O que as lideranças precisam ter (e ser) em 2021
Ter conhecimento técnico é básico, o executivo precisa se sobressair com flexibilidade, criatividade e a capacidade de fazer conexões com outras indústrias
Tendências
RH: o que é prioridade na recuperação em 2021
Assim como foi importante manter as equipes saudáveis, seguras e engajadas à distância, as prioridades das áreas de RH devem planejar esquemas de trabalho híbridos
