Inteligência Artificial
AI e o reflorestamento de empregos
Se uma empresa que desmata ou polui é cobrada por reflorestar determinada área, uma empresa que troque empregos pela adoção de IA deveria também ser cobrada por investir em educação e upskilling da IA?
Liderança
Inclusão pode ser a resposta para a crise do burnout
As empresas precisam trabalhar a inclusão muito além do onboarding, criando um espaço em que as pessoas se sentem seguras para se expressar
Gestão
Por que é tão difícil abraçar mudanças audaciosas?
Porque talvez estejamos deixando de fazer as pergunta mais difíceis, diz designer, curador e empresário Seth Goldenberg.
Gestão
Gestão de mudanças também é cultura e estratégia
Nunca foi tão necessário repensar toda a abordagem da empresa à mudança. Entraremos em uma época na qual a capacidade de mudar se tornará central para a estratégia corporativa.
Gestão
É hora de ouvir mais e agir rápido para não perder pessoas-chave
Chegou a época do ano de fazer balanço e, de segurar aquelas pessoas que fazem a diferença na empresa. Já ouviu falar de "stay interviews"?
Liderança
O que torna o feedback tão difícil?
A dor de descobrir lacunas profundas provoca fortes emoções e aciona gatilhos indesejados. Às vezes, a hesitação em aceitar essas lacunas vem das reservas que temos com a pessoa que as apontou
Gestão
Mais princípios, menos conflitos
Quando as empresas enfrentam decisões difíceis, princípios bem articulados podem ajudá-las a fazer melhores escolhas. Mais do que declarações vazias se missão e valores. E o que define os princípios?
Gestão
O custo do atraso e a arte da priorização
Para tomar decisões, precisamos compreender o quão valioso e o quão urgente algo é.
Tendências
Cultura de Design Responsável. Você tem?
Se quisermos tornar as nossas empresas preparadas para o futuro, temos de mudar o nosso foco de proporcionar a melhor experiência para “ter um impacto significativo na sociedade e no ambiente".
Gestão
Privilegie o feedforward
De olho no aprendizado contínuo e na inovação, metodologia começa a destronar o feedback nas avaliações de pessoas. Parece só uma troca de palavras, mas é não é. E pode gerar excelência.
Tendências
Chief Heat Officer, a nova liderança de combate ao calor extremo
Sete cidades, em diversos países, nomearam mulheres para o cargo, cuja missão é coordenar esforços públicos e das empresas para mitigar os efeitos das mudanças climáticas na saúde e na economia.
Gestão
Como montar o time estratégico adequado
Só 7% das empresas são excelentes em implementar estratégias, e 48% delas não chegam a atingir metade das metas
