Liderança
Ações estratégicas para desenvolver resiliência
Um estudo da Deloitte aponta que os CXOs acreditam que a pandemia não será o último grande evento disruptivo que vamos testemunhar
Liderança
Quer mais inovação nos negócios? Promova o trabalho colaborativo
Promover o espírito colaborativo dentro das equipes – trabalhem elas em formato de squad ou grupos multidisciplinares – é papel da liderança
Gestão
Medo de burnout? O segredo está nas nanotransições
As nanotransições sempre existiram, mas eram vistas como contraproducentes na maioria dos escritórios
Liderança
Como promover a transformação digital na era do trabalho remoto
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Liderança
Como acelerar a tomada de decisão nos negócios digitais
A aceleração requer um esforço deliberado para repensar as formas como o trabalho é executado, os processos são realizados e as decisões são tomadas
Liderança
Nunca foi tão importante aprender a desaprender
Em um cenário como o de 2021, com a necessidade de crescimento, aquilo que deu certo antes pode não funcionar mais. É preciso mudar
Carreira
Qual é a narrativa da sua empresa?
Criar e compartilhar uma narrativa que envolva os colaboradores e vá além do lucro para os acionistas é uma visão que pode destacar a organização
Liderança
É hora de voltar ao escritório?
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
Inteligência Artificial
Quem deve ser o responsável pela governança da Inteligência Artific...
Na opinião da indústria, a tarefa é do setor privado. Mas se ele não der conta do recado, então o melhor é que a responsabilidade seja igualmente dividida entre as empresas e os reguladores
Inovação
Uma boa resposta depende da pergunta certa
Em vez de tentar dar todas as respostas, que tal fazer perguntas que possam abrir espaço para a colaboração?
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Carreira
Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir
Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo
