As instituições precisam pensar de forma diferente sobre como atender aos seus estudantes, desde a fase inicial até depois de sua aposentadoria
As competências dos C-levels só aumentaram após a pandemia: ter visão de negócio é essencial para todos
Uma nova pesquisa revela como as pessoas se sentem em relação a seus empregos e o que esperam de seus empregadores
Os especialistas vinham levando a melhor até pouco tempo, mas estudos e analistas apontam que os generalistas estão bem longe de perder essa briga
Uma parte das empresas já enxerga que tornar seu recrutamento mais diverso e inclusivo é uma mudança necessária com enormes ganhos no longo prazo
Na cultura de inovação, a melhor ideia tem que vencer sempre e ela pode vir de qualquer pessoa. Veja como incentivar o processo de criação
Síndrome do burnout é resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso
Os funcionários descrevem um líder empático como alguém transparente, justo e que cumpre o combinado em suas ações
Grande parte dos profissionais brasileiros ainda precisam desenvolver as habilidades necessárias na nova economia, mas é possível solucionar esse problema com parcerias e um foco na rede pública de ensino.
Pessoas com habilidades cognitivas diferentes podem se tornar extremamente produtivas com um ambiente de trabalho desenhado para acomodar suas diferenças
O emoji que você coloca em suas mensagens pode significar algo bem diferente para a Geração Z
Novos estudos apontam que existe um jeito certo de deixar a mente divagar e que ao fazer isso, nos tornamos mais criativos e também mais felizes
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