Carreira
Mais flexibilidade no trabalho, menos burnout
Síndrome do burnout é resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso
Carreira
Empatia é o skill mais importante para um líder
Os funcionários descrevem um líder empático como alguém transparente, justo e que cumpre o combinado em suas ações
Inovação
Abes SW Conference dia 3: as pessoas são a chave da transformação d...
Grande parte dos profissionais brasileiros ainda precisam desenvolver as habilidades necessárias na nova economia, mas é possível solucionar esse problema com parcerias e um foco na rede pública de ensino.
Carreira
A neurodiversidade pode ser um ponto forte nas empresas
Pessoas com habilidades cognitivas diferentes podem se tornar extremamente produtivas com um ambiente de trabalho desenhado para acomodar suas diferenças
Carreira
Comunicação: um emoji pode significar várias coisas
O emoji que você coloca em suas mensagens pode significar algo bem diferente para a Geração Z
Carreira
O jeito certo de perder o foco e exercitar criatividade
Novos estudos apontam que existe um jeito certo de deixar a mente divagar e que ao fazer isso, nos tornamos mais criativos e também mais felizes
Carreira
Síndrome do Impostor: o lado ruim e o lado bom
Pelo menos 70% das pessoas já experimentaram a sensação de que não merecem estar naquele ambiente de trabalho e que alguém vai descobrir que são uma fraude
Tendências
A semana de 4 dias e os benefícios para a saúde mental
Ao dar mais tempo livre para os funcionários, a nova jornada reduz o estresse e aumenta o bem-estar e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
Tendências
10 empregos do futuro que estão em alta hoje
Novas funções estão sendo demandadas para dar conta da aceleração no processo de transformação digital trazida pela pandemia
Entrevista
Uma startup para atender médicos e estudantes de Medicina
Com produtos que vão da educação ao suporte para decisões médicas, a Sanar apoia profissionais e estudantes com o objetivo de melhorar a saúde, diz o cofundador Caio Nunes
Entrevista
“O RH tem que ser um criador de capacidades”
Há mais de cinco anos, Ludymila Pimenta criou a RHlab para ser um laboratório de soluções inovadoras em gestão de gente, mas com potencial de desenvolver talentos e lideranças
Tendências
Tecnologia gera negócios para um mundo que está envelhecendo
O envelhecimento da população representará uma das maiores transformações sociais, econômicas e políticas do nosso tempo
