Entrevista
Uri Levine: "O simples vence" e por que menos recursos constroem produ...
Cofundador do Waze e criador de dois unicórnios, Uri Levine lança no Brasil o livro "O Simples Vence" e prepara uma academia online para empreendedores
Internet das Coisas
Dois futuros para o trabalho: como a IA está dividindo empregos, sal�...
Estudos de 2026 da PwC, BCG e Work AI Institute mostram que a inteligência artificial não destrói empregos em massa — ela profissionaliza uns e simplifica outros, recompensa habilidades humanas e cobra um preço oculto de quem não red...
Tendências
Quatro gerações, um só escritório: por que só 26% vivem sinergia...
Dois estudos de 2026, da O.C. Tanner e da Ipsos, mostram que diferenças entre gerações só viram problema quando ignoradas — e que empresas com sinergia geracional têm até 10x mais crescimento, 8x mais inovação e metade do risco de...
Tendências
Copiloto ou farol? O dilema do RH diante da era da IA Agêntica
Dois grandes relatórios de 2026 — da McKinsey e do Talent Strategy Group — revelam uma função de RH tecnicamente em transição e humanamente fraturada: só 11% das empresas planejam talento no longo prazo, a adoção de IA patina em...
Tendências
Desconexão no trabalho: o custo da IA e da falta de conexão humana
Estudos da Workday e da KPMG mostram que a qualidade dos vínculos interpessoais prediz engajamento, confiança e saúde mental — e está sendo corroída em silêncio
Tendências
O retrato da Geração Z e millennials no trabalho: só 6% querem lide...
Pesquisa anual da Deloitte mostra gerações pressionadas pelo custo de vida que adiaram decisões importantes, adotaram IA mais rápido que suas empresas e redefinem liderança, propósito e saúde mental no trabalho
Carreira
Susan David: “O desconforto é o preço de entrada para uma vida com...
A psicóloga de Harvard defende que líderes precisam aprender a enxergar melhor no escuro — e que a falsa positividade corporativa tem outro nome: negação
Carreira
CEO X board: quando o conselheiro atrapalha mais do que ajuda
Dois estudos mapeiam os tipos de conselheiros que comprometem a governança corporativa e propõem, cada um a partir de sua perspectiva, formas práticas de lidar com eles
Inteligência Artificial
O efeito bumerangue das demissões por IA: empresas que cortaram estã...
Uma onda de organizações que demitiu em nome da IA está refazendo o caminho, só que agora com custos 27% maiores, equipes que perderam a confiança na liderança e o conhecimento institucional que foi embora junto com os funcionários
Entrevista
Pessoas antes de trimestres: o que a SAS sabe sobre cultura que o merc...
Com 28 anos de empresa e quase uma década como CHRO, Jenn Mann revela o que mantém a SAS privada, sólida e admirada num setor que muda a cada ciclo.
Inteligência Artificial
Work Trend Index 2026: cultura corporativa vale mais que talento indiv...
Com dados de 20.000 profissionais em 10 países, o novo relatório da Microsoft revela que fatores organizacionais explicam o dobro do impacto da IA em relação ao esforço pessoal
Tendências
Como empresas líderes transformam habilidades em resultado de negóci...
Pesquisa da Deloitte com 87 organizações mostra que não existe modelo universal de talentos — mas existe uma sequência que funciona
