Carreira
Sem habilidades sociais, não dá para ser CEO
A mudança nas habilidades desejadas pelas organizações privilegia a boa comunicação e a capacidade de convencer e entender o que as pessoas querem
Tendências
Geração Z e o fim do trabalho que conhecemos
As organizações estão diante do desafio de construir culturas que levem em conta as necessidades e sejam capazes de atrair, engajar e reter talentos da Geração Z
Tendências
Desenvolvimento profissional: como a experiência pode superar a educa...
Um estudo da McKinsey Global Institute descobriu que uma experiência de trabalho significativa é fundamental para o desenvolvimento do capital humano
Diversidade
Mulheres no trabalho: cresce estresse, esgotamento e assédio
No Brasil, burnout é o principal motivo para querer deixar o emprego, seguido de remuneração inadequada e falta de oportunidades
Tendências
Experiência do colaborador: precisamos olhar para EX
A boa ou a má experiência de um trabalhador pode influenciar sua decisão de mudar de emprego, voltar para uma empresa na qual trabalhou e a probabilidade de recomendar uma organização para outros talentos
Carreira
Mulheres na liderança: é preciso criar um pipeline nas empresas
Uma pesquisa aponta que mulheres deixam de ser promovidas para cargos de liderança porque são vistas como tendo menos potencial
Tendências
Alfabetização de dados pode ser vantagem competitiva
Os trabalhadores com capacidade de ler, interpretar e discutir dados quantitativos como fonte de informação tomam decisões melhores e mais rápidas
Diversidade
Gap de gênero nas startups: fundadoras enfrentam mais barreiras
Minoria no ecossistema inovador brasileiro, as mulheres enfrentam desafios como a captação de investimento, a criação de uma rede de contatos e o equilíbrio entre o empreendedorismo e a vida familiar.
Carreira
Existem 6 tipos de trabalhadores. Qual deles você é?
Entender melhor cada perfil de trabalhador ajudará as empresas a recrutar e reter funcionários, aponta pesquisa
Tendências
Liderança sustentável vem para mudar líderes e empresas
A primeira mudança de foco dos líderes sustentáveis deve passar da experiência acumulada para o aprendizado contínuo
Tendências
Se automatizar, o que vai sobrar para os líderes?
Em vez de dividir o foco com o processual, os líderes se concentrarão em pensar estratégias para melhorar serviços e negócios e, principalmente, como vão gerenciar os integrantes de suas equipes
Carreira
Ikigai: o que é e como pode transformar sua liderança
O que é ikigai e como ele pode transformar sua liderança e seus negócios para sempre?
