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A cultura da inovação e a criação de ideias no trabalho híbrido

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Na cultura de inovação, a melhor ideia tem que vencer sempre e ela pode vir de qualquer pessoa. Veja como incentivar o processo de criação

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Síndrome do burnout é resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso

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Os funcionários descrevem um líder empático como alguém transparente, justo e que cumpre o combinado em suas ações

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Grande parte dos profissionais brasileiros ainda precisam desenvolver as habilidades necessárias na nova economia, mas é possível solucionar esse problema com parcerias e um foco na rede pública de ensino.

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Há mais de cinco anos, Ludymila Pimenta criou a RHlab para ser um laboratório de soluções inovadoras em gestão de gente, mas com potencial de desenvolver talentos e lideranças