Carreira
Em caso de crise, acione um sabático
Como se não bastasse a instabilidade econômica e o temor pela adoção das novas tecnologias de produção, as corporações se deparam com uma chuva de meteoros na área de Recursos Humanos. Semana de quatro dias, período sabático, rot...
Carreira
Big Techs: o custo social das demissões
Nos últimos dois anos, as empresas de tecnologia já demitiram cerca de 260.000 trabalhadores, em nível global. E a contabilidade dessas perdas não é apenas financeira. Demissões em massa têm um custo irreparável para a saúde mental...
Tendências
Um planeta sob nova direção
Homem e natureza são parte do mesmo sistema interconectado. Se um destrói o outro, sucumbirá em seguida. Com esta certeza, universidades, ONGs e empresas privadas estão se unindo para criar centros de conhecimento de Desenvolvimento Reg...
Tendências
A erupção dos "colarinhos verdes"
As empresas que, no ano passado, sofreram uma fuga de talentos poderão ter dificuldades se quiserem contratar uma nova leva de profissionais. É que os green jobs estão absorvendo esta mão-de-obra, ao mesmo tempo em que a qualifica.
Tendências
Trabalho híbrido: estamos "fervendo o sapo"?
A nova versão do estudo da Microsoft, Work Trend index Special Report, mostra que empresas e gestores não estão sabendo como lidar com as mudanças ocorridas no ambiente de trabalho ou estão "cozinhando o sapo" do trabalho híbrido para...
Tendências
As soft skills chegam ao podium
As habilidades comportamentais entraram na equação das contratações. A edtech B.NOUS facilita a jornada de desenvolvimento dos funcionários com a criação de trilhas de aprendizagem personalizadas focadas em soft skills.
Entrevista
Habilidades socioemocionais preparam as empresas para o futuro
Filip De Fruyt, Professor da Universidade de Ghent, na Bélgica e membro do conselho científico do eduLab 21, do Instituto Ayrton Senna, explica, em entrevista exclusiva à THE SHIFT, que perfis profissionais estão mais aptos a enfrentar...
Carreira
O lado obscuro do trabalho remoto
Falta de horário fixo, dispersão, procrastinação, isolamento social, menos engajamento, ansiedade e depressão são alguns dos efeitos que estão comprometendo a saúde mental dos profissionais
Tendências
“Quiet quitting”: um barulho ensurdecedor chega às empresas
Movimento que defende trabalhar apenas o contratado começa no Tik Tok, invade as redes sociais e acende o sinal amarelo na área de RH: será tão perigoso quanto a "Grande Demissão?"
Inovação
Lugar de mulher também é no metaverso
Número de profissionais envolvidas com os mundos virtuais cresce globalmente. Empresas como a Meta, a Sandbox e a agência de NFT World of Women apostam na formação tecnológica feminina
Tendências
Quando os atributos são mais relevantes que as habilidades
E por que compreender a diferença entre os dois é um passo crítico para otimizar seu desempenho em tempos desafiadores, segundo os profissionais de RH
Carreira
O trabalho mudou: agora é a vez de mudar a retenção de talentos
Muitas lideranças gastam boa parte do tempo em conversas com recrutadores para encontrar candidatos para reforçar suas equipes
