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Prioridades para os CDAOs

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Prioridades para os CDAOs

Chief Data and Analytics Officers precisarão se reinventar rapidamente como impulsionadores da inovação empresarial, e reformular totalmente suas estratégias de dados e análise.

O job crafting ganha protagonismo

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O job crafting ganha protagonismo

Sua prática oferece aos profissionais a oportunidade de remodelar suas funções e interações de acordo com suas habilidades, interesses, paixões e valores pessoais.

Desistir também é importante

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Desistir também é importante

Em um mundo que defende o trabalho árduo e a perseverança como chaves do sucesso, abandonar algo é difícil. Mas a desistência informada é parte importante do jogo, explica Annie Duke

Fuja do paradoxo da performance

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Fuja do paradoxo da performance

Cuidado. Você pode estar se sabotando procurando não errar, perseguindo metas limitantes, inatingíveis sem um grande esforço, e acabar sem energia para o que realmente importa

Como combater o microestresse, esse vilão silencioso

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Como combater o microestresse, esse vilão silencioso

O primeiro passo é identificar quais estressores estão presentes em nossas vidas diárias e isolá-los. Depois, apertar o botão do ZOFO e delegar sem sentir pena de cobrar resultados

Reaprendendo a aprender

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Reaprendendo a aprender

Quer avançar com seus projetos digitais? O grande desafio é focar na requalificação dos funcionários atuais

Fortalecer sua marca pessoal faz diferença

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Fortalecer sua marca pessoal faz diferença

O que as pessoas pensam que você faz, quem você é e o que você representa? O objetivo é garantir que essa narrativa seja precisa, coerente, atraente e diferenciada

Em caso de crise, acione um sabático

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Em caso de crise, acione um sabático

Como se não bastasse a instabilidade econômica e o temor pela adoção das novas tecnologias de produção, as corporações se deparam com uma chuva de meteoros na área de Recursos Humanos. Semana de quatro dias, período sabático, rot...

Big Techs: o custo social das demissões

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Big Techs: o custo social das demissões

Nos últimos dois anos, as empresas de tecnologia já demitiram cerca de 260.000 trabalhadores, em nível global. E a contabilidade dessas perdas não é apenas financeira. Demissões em massa têm um custo irreparável para a saúde mental...

Um planeta sob nova direção

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Um planeta sob nova direção

Homem e natureza são parte do mesmo sistema interconectado. Se um destrói o outro, sucumbirá em seguida. Com esta certeza, universidades, ONGs e empresas privadas estão se unindo para criar centros de conhecimento de Desenvolvimento Reg...

A erupção dos

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A erupção dos "colarinhos verdes"

As empresas que, no ano passado, sofreram uma fuga de talentos poderão ter dificuldades se quiserem contratar uma nova leva de profissionais. É que os green jobs estão absorvendo esta mão-de-obra, ao mesmo tempo em que a qualifica.

Trabalho híbrido: estamos

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Trabalho híbrido: estamos "fervendo o sapo"?

A nova versão do estudo da Microsoft, Work Trend index Special Report, mostra que empresas e gestores não estão sabendo como lidar com as mudanças ocorridas no ambiente de trabalho ou estão "cozinhando o sapo" do trabalho híbrido para...