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Como manter o social no trabalho (sem fazer social)

Liderança

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Sem almoços ou cafés para compartilhar, sem comentários no escritório, ainda assim é possível construir relacionamentos dentro da empresa

Mais contratações em 2021, mais trabalhadores remotos

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Mais de 80% dos empregadores dos EUA disseram que a mudança para o trabalho remoto foi um sucesso para sua empresa e que vão contratar mais no mesmo modelo

Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento

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A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura

Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir

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Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo

Para CEO da BossaBox, força de trabalho líquida é tendência no mercado

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Escolhido para a lista Under 30 da Forbes, o empreendedor André Abreu revela, em entrevista exclusiva, sua previsão para um futuro do trabalho cada vez mais dinâmico

Repensando o design do trabalho em um mundo pós Covid

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Este é o momento para redesenhar modelos e garantir que as equipes sejam mais inventivas e colaborativas

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O relatório do WEF aponta que a pandemia acelerou os processos de adoção de novas tecnologias em várias frentes, o que deve levar ao fechamento de milhões de empregos

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Ter estratégia, planejamento de talentos, aprendizagem, inovação e desenvolver a experiência do funcionário são essenciais para um ambiente de trabalho mais produtivo, eficiente e criativo

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A pandemia deve acelerar a tendência já adotada por muitas empresas de trabalho flexível. No Brasil, uma pesquisa apontou que mais de 30% gostariam de trabalhar em casa o máximo de dias possíveis

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A possibilidade de que o trabalho remoto se torne um modelo, muito mais do que uma solução emergencial para a pandemia do Covid-19, é uma ideia amarga para o mercado imobiliário

195 startups globais que estão moldando o futuro do trabalho

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Com o trabalho remoto ganhando destaque, é fácil entender por que as ferramentas que melhoram a produtividade - e as empresas que as produzem - são apontadas como tendências

Jose Morales: O futuro do trabalho é assíncrono

Entrevista

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E aí veio a pandemia e todos tivemos que trabalhar de casa. Mas para muitas das empresas, que sequer cogitavam permitir trabalho remoto em tempos saudáveis, a pandemia teve efeito disruptor imediato.