Carreira
O lado obscuro do trabalho remoto
Falta de horário fixo, dispersão, procrastinação, isolamento social, menos engajamento, ansiedade e depressão são alguns dos efeitos que estão comprometendo a saúde mental dos profissionais
Gestão
Trabalho remoto: o que é overemployed, a tendência de ter mais de um...
Overemployed é como está ficando conhecida a tendência que veio na esteira do trabalho remoto, em que profissionais de diversas áreas têm mais do que um emprego para alavancar ganhos
Liderança
Trabalho remoto: é melhor todos juntos ou cada um no seu horário?
Um estudo aponta que nem sempre a sobreposição de horário entre os colaboradores é sinônimo de aumento de produtividade
Liderança
Como desenvolver a criatividade no trabalho remoto
Em um ambiente de trabalho remoto ou mesmo híbrido, as equipes não estão presentes todos os dias. Como desenvolver um ambiente criativo e inovador?
Liderança
Engajamento na era do trabalho remoto: qual é a sua estratégia?
As organizações que aproveitarem melhor as experiências de trabalho remoto para planejar sua proposta de trabalho híbrido/remoto serão capazes de engajar mais os colaboradores
Liderança
Como promover a transformação digital na era do trabalho remoto
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Entrevista
Contra a má conduta e a cultura tóxica no trabalho remoto
Em entrevista exclusiva, a empreendedora Rafaela Frankenthal explica como a plataforma SafeSpace ajuda empresas a reforçar uma cultura positiva de trabalho até em home office
Inovação
Trabalho remoto do futuro vai muito além do home office
Tecnologias como realidade virtual, robótica e IA abrem possibilidades para realizar diversas funções remotamente e empoderam novos profissionais
Trabalho Remoto
Trabalho remoto: como empresas podem ajudar a manter a saúde mental
Estudo da McKinsey aponta que as companhias estão investindo, mas é importante reforçar esforços para preservar diversidade e inclusão
Tendências
Com trabalho remoto, startups abandonam hubs de tecnologia
Empresas norte-americanas buscam aluguéis mais baratos em um contexto onde a maioria dos profissionais vai continuar em trabalho remoto
Trabalho Remoto
Trabalho remoto: mais estressados, um pouco mais empáticos
Estudos apontam que a separação entre vida profissional e vida pessoal praticamente desapareceu com a pandemia
Tendências
Trabalho híbrido e flexibilidade aumentam satisfação na empresa
O modelo híbrido não apenas oferece vantagens para as organizações, como está alinhado com as preferências de trabalhadores e de lideranças
