Carreira
Síndrome do Impostor: o lado ruim e o lado bom
Pelo menos 70% das pessoas já experimentaram a sensação de que não merecem estar naquele ambiente de trabalho e que alguém vai descobrir que são uma fraude
Liderança
Desafio do CEO: estratégia ou execução?
As empresas olham para o segundo semestre como uma oportunidade de atingir receita no curto prazo, mas devem olhar para a estratégia e buscar novas oportunidades
Liderança
Amazon: o melhor empregador da Terra?
Dias antes da saída de Jeff Bezos do cargo de CEO, a Amazon alterou seus princípios de liderança
Liderança
Lideranças e equipes precisam rir mais juntos
O riso é um poderoso agente de conexão, que pode ajudar a produtividade, criatividade e melhorar muito um ambiente de trabalho estressante
Diversidade
Como montar um time cognitivamente mais diverso
A diversidade dentro de uma organização pode estar no processo mental, ou seja, no modelo cognitivo de quem pensa de um jeito diferente do seu
Liderança
Como lideranças podem evitar o viés de comportamento
Por falta de tempo e pelas características das reuniões digitais, a tendência é julgar situações por conta própria e assumir que falta engajamento e vontade de fazer
Liderança
Falta de pessoas "tech savvy" na alta gestão prejudica negócios
Sem competências digitais, a transformação digital padece. Só 59% das ofertas de emprego para C-Level ou board pedem alguma habilidade digital. No caso de CEOs, nem isso
Inteligência Artificial
Cuidado! Sua IA pode estar resolvendo o problema errado
Devemos desafiar sistematicamente a forma como estruturamos os problemas, para evitar que a IA nos impeça de ver o que desejamos ver e revele o que pode estar presente nos dados
Liderança
Por que uma liderança vulnerável é essencial para inovação
Embora o conceito da liderança vulnerável ou liderança humanizada já esteja valendo há pelo menos uma década, na prática ainda ouvimos falar de muitos líderes que estão bem longe de exercitar e desenvolver essa postura
Liderança
Colaboração entre CFOs e CIOs é crítica para transformação digit...
Os efeitos econômicos da pandemia de Covid-19 ensinaram aos CFOs lições práticas sobre a importância da tecnologia para a resiliência e a inovação, afirma pesquisa da Rimini Street
Liderança
Como sua empresa pode atrair e reter talentos
Em um mercado em que grandes profissionais estão sendo disputados até por empresas fora do país, as companhias precisam entender o que pode atrair e reter talentos
Liderança
Como lideranças podem desenvolver times de alta performance
Confiança, autonomia, comunicação, segurança psicológica, aprendizado contínuo, trabalho colaborativo: todos esses elementos entram na criação de uma equipe de alta performance. Mas a liderança tem que entender e direcionar seu tim...
