Liderança
Poder relacional: influência pode ajudar a melhorar trabalho
Como construir relações saudáveis sem se apoiar na hierarquia
Tendências
Geração Z e o fim do trabalho que conhecemos
As organizações estão diante do desafio de construir culturas que levem em conta as necessidades e sejam capazes de atrair, engajar e reter talentos da Geração Z
Tendências
Bossware: sim ou não?
A demanda por ferramentas de vigilância de trabalhadores deu um salto logo no início da pandemia, mas de fato não parou de crescer
Tendências
Cultura da empresa: conexão está no trabalho, não no escritório
As organizações devem identificar oportunidades para que os funcionários se sintam conectados à cultura por meio da nova constante cultural: o próprio trabalho
Tendências
Experiência do colaborador: precisamos olhar para EX
A boa ou a má experiência de um trabalhador pode influenciar sua decisão de mudar de emprego, voltar para uma empresa na qual trabalhou e a probabilidade de recomendar uma organização para outros talentos
Liderança
Como incorporar o propósito a todos os níveis da organização
A importância de ter um propósito claro e os benefícios de tê-lo provavelmente são claros para a maioria dos líderes, diz a CEO da consultoria BrightHouse Ashley M. Grice
Carreira
Mulheres na liderança: é preciso criar um pipeline nas empresas
Uma pesquisa aponta que mulheres deixam de ser promovidas para cargos de liderança porque são vistas como tendo menos potencial
Liderança
Liderança inclusiva rende mais promoção, retenção e lucros
As organizações que trocaram CEOs menos inclusivos por outros que ouvem opiniões do time e dos colegas, compartilhando os créditos, tiveram melhores resultados, aponta uma pesquisa
Inovação
Criatividade: quando criticar (ou não) uma ideia pode torná-la melho...
Tudo depende do contexto, de acordo com uma nova pesquisa: se for colaborativo, a crítica pode ampliar a imaginação e tornar a ideia melhor
Tendências
Produtividade sustentável é solução para dilema produtividade X be...
Produtividade sustentável é manter um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e as necessidades da organização
Tendências
Alfabetização de dados pode ser vantagem competitiva
Os trabalhadores com capacidade de ler, interpretar e discutir dados quantitativos como fonte de informação tomam decisões melhores e mais rápidas
Liderança
5 tendências que vão guiar o trabalho em 2022
A nova edição do Work Trend Index aponta o que mudou e como empresas podem abordar o trabalho
