s
LIDERANÇA

Diretoria de Estratégia ganha relevância

O papel de Chief Strategy Officer está ainda mais importante e com mais responsabilidades, aponta um novo estudo que mapeou as competências de quem tem mais peso na estratégia corporativa

Criar uma boa estratégia é mais importante (e mais desafiador) que nunca. O ambiente de negócios de hoje é altamente imprevisível e as organizações precisam de estratégias que possam resistir tanto a mudanças em larga escala quanto a choques ocasionais no sistema. O que tem feito o papel do diretor de estratégia ( ou Chief Strategy Officer) mudar.

De cara, lideranças de Estratégia estão assumindo cada vez mais responsabilidades. Hoje são líderes de Estratégia e sustentabilidade. Líderes de Estratégia e transformação…. A maioria dos entrevistados para um estudo recente da McKinsey relata possuir outras funções além da estratégia, com sustentabilidade, digital, dados e análises sendo as mais frequentes.

As lideranças de Estratégia e clientes têm crescido mais rapidamente em serviços financeiros e tecnologia, mídia e telecomunicações. As de Estratégia e sustentabilidade são mais prevalentes em empresas de energia, embora não estejam mais crescendo tão rápido e, sem surpresa, também crescendo mais rapidamente em empresas industriais e de consumo. Há tendências interessantes que refletem os desafios e oportunidades que cada setor enfrenta e como, como organização e equipe executiva, seu corpo executivo visa lidar com isso. E essa nova realidade torna o papel de Chief Strategy Officer ainda mais desafiador.

Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.

Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.

É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.

A IA Generativa vai ficar com meu emprego?

Tendências

A IA Generativa vai ficar com meu emprego?

Há muitas habilidades que serão substituídas pela IA Generativa (GenAI), enquanto outras vão permanecer em um território bastante humano

Como CEOs e conselhos podem colaborar para gerar mais valor nas empresas

Liderança

Como CEOs e conselhos podem colaborar para gerar mais valor nas empres...

Os conselhos que colaboram de forma eficaz com seus CEOs estão mais bem posicionados para enfrentar desafios estratégicos

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso de trabalho

Carreira

Além do horário: Como as empresas podem mudar a cultura do excesso d...

Em alguns setores, como o financeiro ou o de tecnologia, a crença é de que o sucesso está intimamente ligado a longas jornadas de trabalho. Isso não é verdade e precisa mudar

Mulheres CEO e em cargos de liderança: o que mostram os números em 2024

Carreira

Mulheres CEO e em cargos de liderança: o que mostram os números em 2...

Fora dos cargos executivos mais altos, a proporção de mulheres que ocupam outros cargos de liderança passou de 37% para 39%, um aumento de apenas 2 pontos percentuais em relação a quase uma década atrás

O que os CEOs estão pensando (e priorizando)

Tendências

O que os CEOs estão pensando (e priorizando)

CEOs estão apostando com força na Inteligência Artificial (IA), com 64% priorizando o investimento em IA

Como saber a hora de reinventar o negócio

Liderança

Como saber a hora de reinventar o negócio

As empresas vão se deparar com uma situação em que ficará claro que sua fórmula de crescimento atingiu um limite