Tendências
Time 100: uma lição em disrupção e inovação para empresas
É a primeira vez que a revista norte-americana aponta as companhias que estão desenhando o futuro
Liderança
Como desenvolver talentos em início de carreira virtualmente
Como as lideranças devem pensar o desenvolvimento de quem está começando a carreira? The Shift traz algumas reflexões e respostas
Inovação
A transformação da força de trabalho
As organizações estão olhando para sua força de trabalho pelas habilidades e como um ecossistema que inclui colaboradores externos.
Liderança
Como construir a segurança psicológica também no trabalho híbrido
Em um ambiente de segurança psicológica, todos sentem que podem perguntar, opinar, questionar, criticar, apontar erros e acertos, sem julgamentos
Entrevista
“O RH tem que ser um criador de capacidades”
Há mais de cinco anos, Ludymila Pimenta criou a RHlab para ser um laboratório de soluções inovadoras em gestão de gente, mas com potencial de desenvolver talentos e lideranças
Liderança
Digitalização não é a mesma coisa que transformação digital
O poder de uma estratégia de transformação digital está em seu escopo e objetivos
Tendências
B-Corps: o que são Empresas B e por que estão em alta
Espalhadas por 70 países, essas empresas atuam em diferentes segmentos, mas juntas sinalizam uma mudança global nas prioridades de negócios
Liderança
Engajamento na era do trabalho remoto: qual é a sua estratégia?
As organizações que aproveitarem melhor as experiências de trabalho remoto para planejar sua proposta de trabalho híbrido/remoto serão capazes de engajar mais os colaboradores
Inteligência Artificial
Treinamento para você, automação para o robô
Os pedidos de empresas de ciências biológicas, farmacêuticas e biomédicas por automação aumentaram 69%. Mas empresas já investem na integração entre trabalhadores e robôs
Liderança
Lições de sucesso de Jeff Bezos
Para os novos empreendedores, a jornada da Amazon deixa vários ensinamentos sobre como colocar o cliente no centro de tudo
Inovação
A importância da inovação escalável
Para criar um “motor de crescimento” para os novos negócios, é preciso uma equipe dedicada que vai gerenciar a construção de vários negócios
Tendências
Quem prepara sua empresa para enfrentar crises?
O Chief Prepper Office (CPO) inclui prever todos os riscos que podem levar à disrupção do negócio e montar vários cenários, com planos e estrutura prontos para entrar em ação caso um deles se torne real
