Inteligência Artificial
David De Cremer: “Liderança é saber lidar com a mudança”
Para o autor e professor da Universidade Nacional de Cingapura, a Inteligência Artificial pode até assumir funções de gerenciamento, mas não está preparada para encarar a liderança
Inovação
Na rota da inovação, 95% dos projetos falham pelo caminho
Uma pesquisa da Savanta, comissionada pela Kaspersky, identificou que metade dos projetos sequer passa da fase de desenvolvimento
Liderança
Liderar é servir: VP da Adobe revela como criar uma cultura de lidera...
Mark Libscomb também passou pelo setor de RH da Netflix, Tesla e 23andme e afirma: é preciso virar a pirâmide hierárquica de cabeça para baixo
Entrevista
CEO do Gympass prevê futuro híbrido digital e offline para o bem-est...
Priscila Siqueira lidera o “unicórnio das academias” no Brasil e revela, em entrevista exclusiva, como a startup pivotou para uma plataforma digital durante a pandemia
Carreira
Liderança feminina compartilha vitórias
Seja discutindo mais oportunidades para mulheres empreendedoras na cúpula W20 ou influenciando o mundo através dos negócios, a liderança feminina está sendo celebrada
Economia
Futuro do trabalho: 5 prioridades para seu negócio dar certo
Ter estratégia, planejamento de talentos, aprendizagem, inovação e desenvolver a experiência do funcionário são essenciais para um ambiente de trabalho mais produtivo, eficiente e criativo
Inteligência Artificial
15 podcasts da The Shift que você precisa ouvir
Big data, Inteligência Artificial, o futuro do trabalho, softs skills, experiência do consumidor, economia contactless e tudo o que é fundamental entender sobre transformação digital na voz de quem faz isso todos os dias
Liderança
O que é necessário para liderar uma startup?
A liderança é mais difícil de dominar do que a gestão. Requer soft skills e pensamento amplo. Mas também é mais difícil porque as melhores lideranças dão o exemplo
Diversidade
"Falta metade": o topo pouco diverso das corporações
As estatísticas continuam apontando baixa presença de mulheres nos conselhos administrativos. Mas ciência, e resultados de desempenho corporativo, comprovam que a diversidade importa, e é urgente
Streaming
Três segredos por trás do sucesso da Netflix
No livro "A Regra é não ter Regras", o CEO da Netflix, Reed Hastings, elenca os valores-chave que fazem parte de uma cultura de trabalho da empresa
Carreira
Por mais mulheres na liderança
No mundo corporativo, um levantamento indica que apenas 46% se dizem plenamente confortáveis com uma mulher como chefe. Em organizações brasileiras, o número cai para 43%
Carreira
Por que homens incompetentes assumem o poder?
O psicólogo Tomas Chamorro-Premuzic diz que se os líderes fossem escolhidos por sua competência, e não pela autoconfiança, as empresas contariam com líderes realmente competentes
