O número de livros e manuais que indicam a líderes como fazer sua parte na empresa é enorme. Mas como liderar de maneira eficiente e produtiva em meio ao caos? Foi a partir desse pensamento que Simon Sinek, autor de “Comece pelo porque”, decidiu convidar Chris Fussell, presidente do Grupo McChrystal e autor do livro “Team of Teams” para uma conversa em tempos de pandemia, via chamada de vídeo. McChrystal fala sobre o tamanho de equipes que precisam trabalhar conectadas e como líderes podem entender o que está acontecendo na ponta dos negócios a fim de tomar melhores decisões.
Mesmo com maior confiança interna, lideranças brasileiras vivem aumento drástico na percepção de risco, responsabilidade pessoal e pressão operacional
Estudo mostra que ambientes não empáticos aumentam rotatividade, burnout e prejuízo
Estudo da Korn Ferry mostra baixa confiança das lideranças e riscos crescentes para empresas em todo o mundo
Crises abrem janelas únicas para mudanças estruturais. Estudos de Harvard, Yale e Berkeley mostram como líderes podem agir rápido, engajar equipes e transformar incerteza em vantagem competitiva
Estudo mostra que 45% dos trabalhadores confiam mais na IA que em colegas e 44% aceitariam ter a tecnologia como gestora, revelando mudanças profundas na liderança e na cultura organizacional
Dados de 400 executivos mostram foco em metas e pouco em futuro de longo prazo
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