Carreira
Quantificando o impacto da resiliência
O Boston Consulting Group decidiu estudar o desempenho de aproximadamente 1.800 empresas americanas. Há resultados óbvios e outros surpreendentes
Carreira
As razões por trás do trainee para negros do Magazine Luiza
O gigante do e-commerce gerou polêmica ao anunciar um programa de trainee exclusivo para candidatos negros. As motivações para criar o processo seletivo vão além da reparação histórica
Inovação
Para ser um grande inovador, aprenda a abraçar a incerteza
É tentador pensar que os inovadores são uma raça à parte ou têm a sorte de estar no lugar e na hora certos. É uma questão de como lidar com risco e incerteza
Carreira
Especialização nem sempre garante sucesso
O jornalista David Epstein afirma que os generalistas estão mais preparados para se destacar em vários campos porque são capazes de se adaptar melhor, uma exigência dos tempos modernos
Tendências
Especialista ou generalista? Melhor ter os dois na equipe
Na hora de escolher os profissionais que integrarão a equipe, considere os problemas que sua empresa precisa resolver e o estágio de maturidade na hora de trabalhar com dados
Carreira
Empregos em TI estão em alta durante a pandemia
O setor de TI deve crescer 10% no Brasil este ano, mesmo com a crise econômica gerada pela pandemia, que foi responsável pelo corte de 1,1 milhão de empregos formais até maio
Carreira
Por mais mulheres na liderança
No mundo corporativo, um levantamento indica que apenas 46% se dizem plenamente confortáveis com uma mulher como chefe. Em organizações brasileiras, o número cai para 43%
Tendências
Trabalho em casa: os escritórios vão morrer?
A possibilidade de que o trabalho remoto se torne um modelo, muito mais do que uma solução emergencial para a pandemia do Covid-19, é uma ideia amarga para o mercado imobiliário
Carreira
Lideranças em xeque na pandemia
A crise do Covid-19 ampliou o recrutamento de profissionais C-levels. A busca é por um perfil ágil, habilidades para desenvolver estratégias digitais e foco em transformação digital
Entrevista
Todo poder ao cidadão cientista de dados
Manejar os dados da empresa ainda é muito restrito a alguns poucos profissionais, mas o cenário está mudando e tem gente competente fazendo isso, diz Leandro Rodriguez, da Alteryx
Carreira
Por que homens incompetentes assumem o poder?
O psicólogo Tomas Chamorro-Premuzic diz que se os líderes fossem escolhidos por sua competência, e não pela autoconfiança, as empresas contariam com líderes realmente competentes
Carreira
Engajamento e produtividade devem andar sempre juntos
A necessidade de isolamento social não pode ser culpada de todos os males na comunicação dentro das empresas
