Escolha um colaborador:
Soraia Yoshida
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de comunicação desde os anos 1980, do jornal ao rádio, passando por revistas e internet. Liderou projetos de criação de publicações para adolescentes e na área de cultura. Filha de miscigenação nipônica e indígena, mantém uma crença firme de que somos melhores quando compartilhamos nossa comida com os outros.
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de...
> Carregar mais
Diversidade
Como montar um time cognitivamente mais diverso
A diversidade dentro de uma organização pode estar no processo mental, ou seja, no modelo cognitivo de quem pensa de um jeito diferente do seu
Liderança
Como lideranças podem evitar o viés de comportamento
Por falta de tempo e pelas características das reuniões digitais, a tendência é julgar situações por conta própria e assumir que falta engajamento e vontade de fazer
Entrevista
Atitude de marca é agir, antes de falar
A tendência de humanização da marca traz o desafio do posicionamento, mas traz enormes oportunidades de criar uma relação íntima com o cliente, diz Fábio Milnitzky
Liderança
Por que uma liderança vulnerável é essencial para inovação
Embora o conceito da liderança vulnerável ou liderança humanizada já esteja valendo há pelo menos uma década, na prática ainda ouvimos falar de muitos líderes que estão bem longe de exercitar e desenvolver essa postura
Mercado
Amazon é eleita Herói de Investimento
A companhia fundada por Jeff Bezos investiu US$ 33,8 bilhões em 2020, mais do que o dobro de qualquer outra empresa nos Estados Unidos
Inovação
Linguagem corporal digital: o fim dos mal-entendidos na comunicação?
Saber compreender os sinais digitais da mesma maneira que aconteceria em uma comunicação frente a frente é o campo de estudo de Erica Dhawan
Inovação
Inovação: mudar, pivotar ou dobrar a aposta?
A questão é que pivotar ou reforçar os esforços são uma solução que serve apenas para um terço das empresas. E as outras?
Liderança
Como sua empresa pode atrair e reter talentos
Em um mercado em que grandes profissionais estão sendo disputados até por empresas fora do país, as companhias precisam entender o que pode atrair e reter talentos
Tendências
Humanização dos negócios é vantagem competitiva
Marcas que conseguem comunicar seu comprometimento com o próximo e o meio ambiente acabam formando uma comunidade de fãs, diz Marcos Piangers
