Aprendizagem hackeada
Que tal quebrar o código do status quo?
A aprendizagem das pessoas e o desenvolvimento das empresas só são eficazes quando atingem profundamente a consciência de si mesmo do outro humano e do contexto.
Daniela Libâneo
Daniela Libâneo é consultora e facilitadora de grupos pela Change Estratégia de Gente e Gestão. Pesquisa vários temas aprendizagem e desenvolvimento humano nas empresas. Foi executivo, gestor acadêmico, professor universitário, arte educadora e autora de diversos artigos executivos e capítulos de livros. Ganhadora do Prêmio Jabuti de 2015 com o livro Arte Por Toda Parte, editora FTD. Formada em Pedagogia pela PUC SP, com mestrado em Arte pela Unicamp, possui formações internacionais em coach e diversas outras relacionadas ao universo da aprendizagem dentro e fora das organizações.
Daniela Libâneo é consultora e facilitadora de grupos pela Change Estratégia de Gente e Gestão....
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Aprendizagem hackeada
Que tal quebrar o código do status quo?
A aprendizagem das pessoas e o desenvolvimento das empresas só são eficazes quando atingem profundamente a consciência de si mesmo do outro humano e do contexto.
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