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Falta de progresso trava Geração Z e desafia empresas

Carreira

Falta de progresso trava Geração Z e desafia empresas

Jovens da Geração Z estão prontos para mudar de emprego por falta de progresso. Alta ambição, uso intenso de IA e insegurança moldam sua relação com o trabalho

Só 10% confiam que suas equipes estão prontas para os desafios

Tendências

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Lacunas de habilidades já impactam inovação, expansão e receita. Estudo da Skillsoft revela o que impede empresas de crescer – e como a IA pode ser aliada na solução

Do upskilling à mentoria: o papel da IA no redesenho do trabalho

Tendências

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IA Agêntica e envelhecimento populacional desafiam empresas a criar equipes híbridas, onde humanos e tecnologia compartilham tarefas e aprendizados

Aprendizado coletivo: o futuro do trabalho segundo Annmarie Neal

Entrevista

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A Chief People Officer da Zendesk fala sobre disrupção, IA, talentos e como empresas podem construir comunidades em que as pessoas aprendem juntas

HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer

Entrevista

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Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, fala sobre os projetos sociais da empresa, o papel da tecnologia e o futuro do trabalho com IA embarcada

O que gestores esperam das equipes (e o que elas precisam aprender)

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Ciência de Dados, IA aplicada, pensamento analítico: veja as habilidades mais desejadas por líderes e como desenvolvê-las para acompanhar o futuro do trabalho

O dia de trabalho que nunca acaba: bem-vindo ao infinite workday

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O conceito de "infinite workday", da Microsoft, explica como o trabalho se estende por manhãs, noites e finais de semana — e como a IA pode ser solução ou armadilha

IA no organograma: os novos cidadãos corporativos das empresas

Inteligência Artificial

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Agentes de IA já dividem tarefas com humanos e exigem novas estruturas de trabalho, gestão e confiança nas organizações

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais rápido na carreira

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Relatório global da PwC mostra que a IA está elevando a demanda, os salários e a complexidade dos empregos com alta exposição à tecnologia – mas também alerta para o risco crescente da desigualdade de competências

Mais do que demissões: IA impulsiona reinvenção organizacional

Inteligência Artificial

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A Inteligência Artificial está acelerando uma transformação estrutural nas empresas: mais do que cortes, há uma realocação estratégica de talentos e investimentos para construir a próxima era da tecnologia.

Quando a vida pessoal atravessa o crachá: as lições de Esther Perel sobre trabalho

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Em tempos de economia da identidade, trabalho é mais do que sustento: é espaço de pertencimento, propósito e conexão. Esther Perel revela como isso transforma as relações nas empresa

Green skills: só 44% dos jovens se sentem prontos para o futuro verde

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A maioria quer trabalhar com sustentabilidade, mas diz não ter as habilidades necessárias. Estudo destaca lacunas por país e região