Tendências
O retrato da Geração Z e millennials no trabalho: só 6% querem lide...
Pesquisa anual da Deloitte mostra gerações pressionadas pelo custo de vida que adiaram decisões importantes, adotaram IA mais rápido que suas empresas e redefinem liderança, propósito e saúde mental no trabalho
Inteligência Artificial
Work Trend Index 2026: cultura corporativa vale mais que talento indiv...
Com dados de 20.000 profissionais em 10 países, o novo relatório da Microsoft revela que fatores organizacionais explicam o dobro do impacto da IA em relação ao esforço pessoal
Tendências
Como empresas líderes transformam habilidades em resultado de negóci...
Pesquisa da Deloitte com 87 organizações mostra que não existe modelo universal de talentos — mas existe uma sequência que funciona
Tendências
2050 em quatro cenários: que tipo de futuro viveremos nos próximos 2...
O relatório "Beyond Tomorrow" traça quatro futuros plausíveis para 2050 a partir de mais de 100 megatendências e um século de dados
Tendências
Cultura de aprendizagem: por que poucas empresas conseguem colocar de...
Quase três em cada quatro organizações admitem não ter gente nem tempo para sustentar uma cultura de aprendizagem. O problema é de infraestrutura, intencionalidade e, sobretudo, de coragem para fazer escolhas
Entrevista
“Quem triunfa não é quem mais sabe. É quem melhor se comunica”
Para Borja Castelar, ex-diretor do LinkedIn na América Latina e autor de “Human Skills”, a ascensão da Inteligência Artificial não torna o ser humano obsoleto. Pelo contrário: a IA empurra as habilidades humanas para o centro das c...
Tendências
Futuro do trabalho: sete sinais de resiliência organizacional
Relatório da Gallup com 128 mil trabalhadores mostra que o verdadeiro gargalo da transformação digital está na liderança, não nos algoritmos
Tendências
O desencontro do trabalho: profissionais inseguros, empresas sem talen...
Pesquisas mostram que os profissionais se sentem pouco seguros no emprego, enquanto empresas dizem que novos profissionais não chegam preparados para o trabalho
Tendências
O novo mandato dos CHROs: liderar a transformação do trabalho na era...
Estudos globais mostram que a Inteligência Artificial está redefinindo o papel do RH. Para responder a esse cenário, líderes de recursos humanos precisam conectar estratégia, tecnologia e habilidades para criar valor para o negócio
Inteligência Artificial
A IA já funciona. O problema agora são as empresas
Apenas uma pequena parcela das organizações conseguiu redesenhar trabalho, liderança e gestão de talentos para capturar o potencial real da Inteligência Artificial
SXSW 2026
A economia da conexão: entender pessoas será decisivo na era da IA
No SXSW 2026, o futurista Rohit Bhargava argumenta que, em um mundo dominado por algoritmos, a capacidade de criar conexões genuínas pode se tornar uma das competências mais valiosas para carreira, inovação e negócios
Tendências
Cortar vagas júnior por causa da IA pode sair caro para CEOs e boards
Ao reduzir a porta de entrada hoje, empresas arriscam perder talentos, cultura e liderança no médio prazo
