s
A importância da inovação escalável

Inovação

A importância da inovação escalável

Para criar um “motor de crescimento” para os novos negócios, é preciso uma equipe dedicada que vai gerenciar a construção de vários negócios

Que tal deixar as crianças escolherem o que querem aprender?

Entrevista

Que tal deixar as crianças escolherem o que querem aprender?

Com mais de 40 anos de experiência em sala de aula, Esther Wojcicki agora está levando seu conhecimento para uma startup em que estudantes criam conteúdo para crianças

Neurociência organizacional: entender o cérebro é diferencial nos negócios

Entrevista

Neurociência organizacional: entender o cérebro é diferencial nos n...

Durante a pandemia, desafios para a gestão da mudança de comportamento no trabalho são ainda maiores

Por que eu saí do Google ou por que fiquei tanto tempo?

Carreira

Por que eu saí do Google ou por que fiquei tanto tempo?

Em um post sincero, com direito a muita reflexão, o ex-CEO do Waze conta por que deixou a companhia, adquirida pelo Google, e o que aprendeu nessa jornada

Empreender na América Latina: uma jornada de erros

Entrevista

Empreender na América Latina: uma jornada de erros

O norte-americano Brian Requarth fundou a Viva Real no Brasil, investe em startups latinoamericanas e quer que empreendedores locais não cometam os mesmos erros que ele

Desafios e oportunidades nas cidades mais empreendedoras do Brasil

Startups

Desafios e oportunidades nas cidades mais empreendedoras do Brasil

Segundo Índice das Cidades Empreendedoras de 2020, São Paulo, Florianópolis e Osasco são os melhores municípios para o crescimento de startups

Como, onde e por que as startups morrem

Startups

Como, onde e por que as startups morrem

Problemas com product-market fit são apontados como principal razão para o fracasso, segundo estudo da Failory. Daí a importância de saber a hora de pivotar o negócio

Contra a má conduta e a cultura tóxica no trabalho remoto

Entrevista

Contra a má conduta e a cultura tóxica no trabalho remoto

Em entrevista exclusiva, a empreendedora Rafaela Frankenthal explica como a plataforma SafeSpace ajuda empresas a reforçar uma cultura positiva de trabalho até em home office

Offboarding: por que humanizar a demissão é bom para os negócios

Startups

Offboarding: por que humanizar a demissão é bom para os negócios

Estratégia de experiência do colaborador (EX) e employer branding passa por uma jornada positiva da contratação ao desligamento

Sua empresa contrata inovadores ou bons trabalhadores?

Tendências

Sua empresa contrata inovadores ou bons trabalhadores?

O perfil dos profissionais mais inovadores é de pessoas curiosas, que aceitam riscos, mas que querem ultrapassar barreiras

Para CEO da BossaBox, força de trabalho líquida é tendência no mercado

Entrevista

Para CEO da BossaBox, força de trabalho líquida é tendência no mer...

Escolhido para a lista Under 30 da Forbes, o empreendedor André Abreu revela, em entrevista exclusiva, sua previsão para um futuro do trabalho cada vez mais dinâmico

Os setores que cresceram (e ainda estão crescendo) mais rápido

Tendências

Os setores que cresceram (e ainda estão crescendo) mais rápido

Segurança digital, fintechs, criptomoedas e insurtechs lideram as apostas para continuar bombando este ano