As empresas precisam trabalhar a inclusão muito além do onboarding, criando um espaço em que as pessoas se sentem seguras para se expressar
Pontos de inflexão podem gerar diversas transformações para um projeto, porém se foram bem planejadas e implementadas podem levar a diversos casos de sucesso diz estudo feito pela EY
Em um mundo cada vez mais acelerado a multitarefa acaba sendo glorificada, mas pode levar a uma produtividade 40% menor. Podemos levar 9,5 minutos para recuperar o ritmo de trabalho.
Só assim será possível melhorar a comunicação com os stakeholders
Ficar de olho nas atividades dos profissionais pode ser uma grande estratégia de crescimento para as organizações, mas é preciso tomar cuidado para o tiro não sair pela culatra
Saiba o que será preciso para estar bem posicionado e, de quebra, melhorar a resiliência digital, a agilidade e a inovação
Para obter retornos da IA, organizações precisam de um relacionamento multidimensional com a tecnologia, que passa pelo valor individual do seu uso percebido por cada funcionário
O quiet quitting e a Great Resignation seguem fazendo um estrago. Para atrair talentos, as empresas estão transformando o atrito em negociação. Mas há que ter estratégias
O que você faz quando está sobrecarregado com muitas ideias? Você os abandona ou termina o que começou?
Estresse, raiva, preocupações e infelicidade no trabalho são principais causas de queda de produtividade
Produtividade sustentável é manter um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e as necessidades da organização
Ainda tem dúvidas sobre que tipo de workplace pode funcionar melhor para sua organização? Aqui vão alguns insights
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