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Quem sobe, quem sai: a IA já assume decisões de gestão de pessoas

Inteligência Artificial

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Estudo revela que 6 em cada 10 líderes usam IA para decisões críticas em RH — muitos sem preparo ou supervisão humana

Boards em xeque: o que se espera dos novos conselhos

Tendências

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Estudo da PwC mostra descompasso entre conselhos e executivos sobre riscos, prioridades e o futuro da governança nas empresas

RH do futuro: por que antecipar é o segredo para gerar valor e lucro

Liderança

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Estudo global revela: o futuro do RH pertence às equipes que antecipam e conectam talento à estratégia de negócio

Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empresas

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Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital

Competitividade em 2025: digitalização, resiliência e desafios do Brasil

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Relatório do IMD revela que competitividade depende de prontidão digital, resiliência e políticas estratégicas em um cenário global marcado por inflação, protecionismo e polarização.

IA avança fora das empresas, mas trava dentro dos escritórios

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Apesar do uso pessoal elevado, o uso de IA dentro das empresas estagnou em 51%. Estudo global do BCG mostra que treinamento, ferramentas e apoio da liderança são cruciais para capturar valor e reduzir o medo da substituição por máquina...

O futuro dos negócios: redesenhar o modelo operacional para gerar valor

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Até 30% do valor de uma estratégia pode se perder por falhas no modelo operacional. Entenda o framework da McKinsey, baseado em 12 elementos, que ajuda empresas a transformar estratégia em resultado e a se preparar para desafios como IA,...

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O conceito de "infinite workday", da Microsoft, explica como o trabalho se estende por manhãs, noites e finais de semana — e como a IA pode ser solução ou armadilha

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Carreira

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O futuro da liderança não é sobre controle, mas sobre influência, inspiração, confiança e construção de ambientes colaborativos e inovadores

Desigualdade de gênero ainda custa caro para empresas e economias

Diversidade

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Novo relatório do Fórum Econômico Mundial mostra que, no ritmo atual, o mundo levará mais de um século para atingir a paridade de gênero. Avanços são desiguais, e gargalos persistem em política, economia e tecnologia

“Quem lidera precisa entender IA – não para codificar, mas para direcionar”

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Em entrevista à The Shift, Marcelo Braga, presidente da IBM Brasil, defende que a IA não é só uma tecnologia, mas uma transformação estrutural que exige experimentação, letramento no topo e uma nova forma de liderar

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais rápido na carreira

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Relatório global da PwC mostra que a IA está elevando a demanda, os salários e a complexidade dos empregos com alta exposição à tecnologia – mas também alerta para o risco crescente da desigualdade de competências