Tendências
Salário importa? Nem tanto, se houver reconhecimento e flexibilidade
Estudo da Korn Ferry mostra como empresas estão reinventando salários, cargos, benefícios e estratégias de retenção em um cenário global volátil
Inteligência Artificial
Seu board pessoal com IA: passo a passo para começar agora
Crie um conselho consultivo com personas geradas por IA para tomar decisões mais estratégicas, com clareza sob demanda e diversidade de pensamento
Liderança
IA, cultura e propósito: o tripé da alta performance nas empresas
Estudo mostra que foco excessivo em lucro e metas compromete inovação, engajamento e visão de longo prazo — e que liderar será conectar pessoas, dados e propósito
Carreira
Quanto custa manter um líder tóxico na sua equipe?
Líderes tóxicos custam até US$ 2,5 milhões/ano por cabeça. Novo estudo ensina como calcular esse prejuízo e evitar o contágio cultural
Entrevista
HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer
Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, fala sobre os projetos sociais da empresa, o papel da tecnologia e o futuro do trabalho com IA embarcada
Inteligência Artificial
IA no trabalho: alta expectativa, baixa confiança — e acesso desigu...
Trabalhadores esperam que a IA traga eficiência, mas não confiam em seu julgamento. E o acesso desigual à tecnologia e ao treinamento amplia a exclusão
Tendências
O que gestores esperam das equipes (e o que elas precisam aprender)
Ciência de Dados, IA aplicada, pensamento analítico: veja as habilidades mais desejadas por líderes e como desenvolvê-las para acompanhar o futuro do trabalho
Inteligência Artificial
Quem sobe, quem sai: a IA já assume decisões de gestão de pessoas
Estudo revela que 6 em cada 10 líderes usam IA para decisões críticas em RH — muitos sem preparo ou supervisão humana
Tendências
Boards em xeque: o que se espera dos novos conselhos
Estudo da PwC mostra descompasso entre conselhos e executivos sobre riscos, prioridades e o futuro da governança nas empresas
Liderança
RH do futuro: por que antecipar é o segredo para gerar valor e lucro
Estudo global revela: o futuro do RH pertence às equipes que antecipam e conectam talento à estratégia de negócio
Inteligência Artificial
Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empre...
Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital
Inovação
Competitividade em 2025: digitalização, resiliência e desafios do B...
Relatório do IMD revela que competitividade depende de prontidão digital, resiliência e políticas estratégicas em um cenário global marcado por inflação, protecionismo e polarização.
