Gestão
Medo de burnout? O segredo está nas nanotransições
As nanotransições sempre existiram, mas eram vistas como contraproducentes na maioria dos escritórios
Liderança
Como promover a transformação digital na era do trabalho remoto
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Liderança
Como acelerar a tomada de decisão nos negócios digitais
A aceleração requer um esforço deliberado para repensar as formas como o trabalho é executado, os processos são realizados e as decisões são tomadas
Liderança
Nunca foi tão importante aprender a desaprender
Em um cenário como o de 2021, com a necessidade de crescimento, aquilo que deu certo antes pode não funcionar mais. É preciso mudar
Carreira
Qual é a narrativa da sua empresa?
Criar e compartilhar uma narrativa que envolva os colaboradores e vá além do lucro para os acionistas é uma visão que pode destacar a organização
Liderança
É hora de voltar ao escritório?
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
Inteligência Artificial
Quem deve ser o responsável pela governança da Inteligência Artific...
Na opinião da indústria, a tarefa é do setor privado. Mas se ele não der conta do recado, então o melhor é que a responsabilidade seja igualmente dividida entre as empresas e os reguladores
Inovação
Uma boa resposta depende da pergunta certa
Em vez de tentar dar todas as respostas, que tal fazer perguntas que possam abrir espaço para a colaboração?
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Carreira
Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir
Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo
Liderança
Empresas crescem em confiança e CEOs ganham novos desafios
As empresas ainda têm uma credibilidade maior que os governos, a mídia e as ONGs, de acordo com o Barômetro de Confiança da Edelman. Isso representa mais questões que os CEOs precisam resolver
Tendências
Sua empresa contrata inovadores ou bons trabalhadores?
O perfil dos profissionais mais inovadores é de pessoas curiosas, que aceitam riscos, mas que querem ultrapassar barreiras
