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Comunicação digital: novas regras para o trabalho híbrido

Gestão

Comunicação digital: novas regras para o trabalho híbrido

Este é o momento de acabar com as dificuldades de comunicação e o tempo perdido com mensagens que ninguém entendeu

Como construir a segurança psicológica também no trabalho híbrido

Liderança

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Em um ambiente de segurança psicológica, todos sentem que podem perguntar, opinar, questionar, criticar, apontar erros e acertos, sem julgamentos

Como lideranças podem evitar o viés de comportamento no trabalho remoto

Liderança

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Por falta de tempo e pelas características das reuniões digitais, a tendência é julgar situações por conta própria e assumir que falta engajamento e vontade de fazer

Como desenvolver a criatividade no trabalho remoto

Liderança

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Em um ambiente de trabalho remoto ou mesmo híbrido, as equipes não estão presentes todos os dias. Como desenvolver um ambiente criativo e inovador?

Engajamento na era do trabalho remoto: qual é a sua estratégia?

Liderança

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As organizações que aproveitarem melhor as experiências de trabalho remoto para planejar sua proposta de trabalho híbrido/remoto serão capazes de engajar mais os colaboradores

Quer mais inovação nos negócios? Promova o trabalho colaborativo

Liderança

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Promover o espírito colaborativo dentro das equipes – trabalhem elas em formato de squad ou grupos multidisciplinares – é papel da liderança

Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento

Tendências

Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento

A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura

IA vai redesenhar o futuro do trabalho e criar novas funções

Inteligência Artificial

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Em vez de tomar empregos, a tecnologia pode realçar o desempenho do trabalhador com cargos e funções renovadas

Repensando o design do trabalho em um mundo pós Covid

Liderança

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Este é o momento para redesenhar modelos e garantir que as equipes sejam mais inventivas e colaborativas

CEO do Gympass prevê futuro híbrido digital e offline para o bem-estar

Entrevista

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Priscila Siqueira lidera o “unicórnio das academias” no Brasil e revela, em entrevista exclusiva, como a startup pivotou para uma plataforma digital durante a pandemia

Como sua empresa pode atrair e reter talentos

Liderança

Como sua empresa pode atrair e reter talentos

Em um mercado em que grandes profissionais estão sendo disputados até por empresas fora do país, as companhias precisam entender o que pode atrair e reter talentos

Como lideranças podem desenvolver times de alta performance

Liderança

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Confiança, autonomia, comunicação, segurança psicológica, aprendizado contínuo, trabalho colaborativo: todos esses elementos entram na criação de uma equipe de alta performance. Mas a liderança tem que entender e direcionar seu tim...