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Comunicação digital: novas regras para o trabalho híbrido

Gestão

Comunicação digital: novas regras para o trabalho híbrido

Este é o momento de acabar com as dificuldades de comunicação e o tempo perdido com mensagens que ninguém entendeu

Como construir a segurança psicológica também no trabalho híbrido

Liderança

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Em um ambiente de segurança psicológica, todos sentem que podem perguntar, opinar, questionar, criticar, apontar erros e acertos, sem julgamentos

O risco de

Trabalho Remoto

O risco de "melar" a volta ao trabalho no modelo híbrido

O velho normal do trabalho presencial pode voltar em 80% das empresas em dois anos, e a culpa será dos gestores corporativos. Quem garante é Laszlo Bock, co-founder da Humu, uma startup que usa IA para trazer felicidade no trabalho.

Trabalho remoto: é melhor trabalhar todos juntos ou cada um no seu horário?

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Um estudo aponta que nem sempre a sobreposição de horário entre os colaboradores é sinônimo de aumento de produtividade

Como desenvolver a criatividade no trabalho remoto

Liderança

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Em um ambiente de trabalho remoto ou mesmo híbrido, as equipes não estão presentes todos os dias. Como desenvolver um ambiente criativo e inovador?

Engajamento na era do trabalho remoto: qual é a sua estratégia?

Liderança

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As organizações que aproveitarem melhor as experiências de trabalho remoto para planejar sua proposta de trabalho híbrido/remoto serão capazes de engajar mais os colaboradores

Quer mais inovação nos negócios? Promova o trabalho colaborativo

Liderança

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Promover o espírito colaborativo dentro das equipes – trabalhem elas em formato de squad ou grupos multidisciplinares – é papel da liderança

Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento

Tendências

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A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura

IA vai redesenhar o futuro do trabalho e criar novas funções

Inteligência Artificial

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Em vez de tomar empregos, a tecnologia pode realçar o desempenho do trabalhador com cargos e funções renovadas

Repensando o design do trabalho em um mundo pós Covid

Liderança

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Este é o momento para redesenhar modelos e garantir que as equipes sejam mais inventivas e colaborativas

CEO do Gympass prevê futuro híbrido digital e offline para o bem-estar

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Priscila Siqueira lidera o “unicórnio das academias” no Brasil e revela, em entrevista exclusiva, como a startup pivotou para uma plataforma digital durante a pandemia

Entrevista

"Na economia digital, qualidade é gestão de risco"

Portanto, como um investimento, não como custo, afirma Bruno Abreu, cofundador e CEO da Sofist, que há onze anos vem ajudando empresas brasileiras a valorizarem mais a cultura da qualidade