Liderança
Engajamento na era do trabalho remoto: qual é a sua estratégia?
As organizações que aproveitarem melhor as experiências de trabalho remoto para planejar sua proposta de trabalho híbrido/remoto serão capazes de engajar mais os colaboradores
Liderança
Quer mais inovação nos negócios? Promova o trabalho colaborativo
Promover o espírito colaborativo dentro das equipes – trabalhem elas em formato de squad ou grupos multidisciplinares – é papel da liderança
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Inteligência Artificial
IA vai redesenhar o futuro do trabalho e criar novas funções
Em vez de tomar empregos, a tecnologia pode realçar o desempenho do trabalhador com cargos e funções renovadas
Liderança
Repensando o design do trabalho em um mundo pós Covid
Este é o momento para redesenhar modelos e garantir que as equipes sejam mais inventivas e colaborativas
Entrevista
CEO do Gympass prevê futuro híbrido digital e offline para o bem-est...
Priscila Siqueira lidera o “unicórnio das academias” no Brasil e revela, em entrevista exclusiva, como a startup pivotou para uma plataforma digital durante a pandemia
O Shift da Questão
O trabalho será mais solitário?
A pandemia causou uma disrupção no modelo tradicional de trabalho, com colaboradores espalhados por todo lado. Será que isso significa que seremos mais solitários?
Liderança
O que torna o feedback tão difícil?
A dor de descobrir lacunas profundas provoca fortes emoções e aciona gatilhos indesejados. Às vezes, a hesitação em aceitar essas lacunas vem das reservas que temos com a pessoa que as apontou
Carreira
Reaprendendo a aprender
Quer avançar com seus projetos digitais? O grande desafio é focar na requalificação dos funcionários atuais
Mercado
Qual é a melhor estratégia para negócios digitais?
E por que metade das empresas ouvidas em um novo relatório do IDC teme não acompanhar o ritmo da inovação tecnológica das concorrentes?
Gestão
Como enfrentar o estresse da transformação
A frase "fracasso gera fracasso" pode se tornar real se as empresas não entenderem que quem faz a mudança são as pessoas
Gestão
RH, equilibrista de pratos em 2023
Se dizemos que, nos últimos tempos, a vida do CEO não tem sido fácil, imagine a dos gestores de talentos? Tendo que disputar profissionais em um mercado de demanda aquecida, retê-los e ainda promover um ambiente de inovação que qualif...
