s
Cristopher Fussell é um ex-mariner e atualmente preside o McChrystal Group Crédito: Divulgação
LIDERANÇA

Liderar no caos é uma oportunidade

Chris Fussell, presidente do McChrystal Group, conversa com o renomado empreendedor Simon Sinek sobre como manter grandes equipes conectadas em tempos de crises

O número de livros e manuais que indicam a líderes como fazer sua parte na empresa é enorme. Mas como liderar de maneira eficiente e produtiva em meio ao caos? Foi a partir desse pensamento que Simon Sinek, autor de “Comece pelo porque”, decidiu convidar Chris Fussell, presidente do Grupo McChrystal e autor do livro “Team of Teams” para uma conversa em tempos de pandemia, via chamada de vídeo. McChrystal fala sobre o tamanho de equipes que precisam trabalhar conectadas e como líderes podem entender o que está acontecendo na ponta dos negócios a fim de tomar melhores decisões.

 

CADASTRE-SE GRÁTIS PARA ACESSAR 5 CONTEÚDOS MENSAIS

Já recebe a newsletter? Ative seu acesso

Ao cadastrar-se você declara que está de acordo
com nossos Termos de Uso e Privacidade.

Cadastrar
Por que a agenda do CEO em 2026 começa antes da Inteligência Artificial

Tendências

Por que a agenda do CEO em 2026 começa antes da Inteligência Artific...

Infraestrutura, processos e pessoas se tornam o verdadeiro teste de maturidade para escalar IA com impacto real nos negócios

Empresas que priorizam mulheres avançam mais rápido — e o risco agora é andar para trás

Tendências

Empresas que priorizam mulheres avançam mais rápido — e o risco ag...

Dados do Women in the Workplace 2025 mostram que organizações com mais mulheres na liderança performam melhor, mas alertam para um possível retrocesso no avanço feminino

Como decidir bem em tempos incertos

Liderança

Como decidir bem em tempos incertos

O papel da liderança quando previsões deixam de funcionar

Seis tendências para o trabalho em 2026 (e nenhuma é tecnológica)

Tendências

Seis tendências para o trabalho em 2026 (e nenhuma é tecnológica)

Cultura estratégica, segurança psicológica, liderança requalificada, flexibilidade real, habilidades humanas e gestão do burnout formam o novo núcleo competitivo das empresas na era da IA

Sucessão: por que os boards estão trocando até os CEOs de alta performance

Carreira

Sucessão: por que os boards estão trocando até os CEOs de alta perf...

Estudo revela que conselhos usam a sucessão como arma estratégica na transformação digital, elevando contratações externas e mudando o modelo de liderança

Shadow AI, fadiga e medo: as novas tensões da IA no ambiente de trabalho

Carreira

Shadow AI, fadiga e medo: as novas tensões da IA no ambiente de traba...

adoção acelerada de IA está criando inovação subterrânea, exaustão, insegurança e queda na confiança. EY e PwC apontam onde as empresas estão falhando