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Estratégia aberta: mais transparência, maior inclusividade e compartilhamento entre os stakeholders

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Até 2019, o principal indicador de progresso era a velocidade das mudanças. A pandemia tornou esse cenário bem mais complexo

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Um estudo aponta que nem sempre a sobreposição de horário entre os colaboradores é sinônimo de aumento de produtividade

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A psicóloga e professora de Harvard Amy Cuddy explica como lideranças podem lidar com situações de muita pressão

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