GESTÃO

Razões para apostar no método Agile

Em um cenário cada vez mais disjuntivo, as empresas tentam encontrar um caminho para se tornarem não apenas mais adaptáveis a mudanças, mas também mais inovadoras

Por Redação The Shift 26/04/2020

Reunindo dados da KPMG, EY, Innosight e outras consultorias, esse infográfico sumariza 8 boas razões para adoção de métodos Agile. O detalhamento de algumas delas aponta tendências para seguir em 2020.

CADASTRE-SE GRÁTIS PARA ACESSAR 5 CONTEÚDOS MENSAIS

Já recebe a newsletter? Ative seu acesso

Veja também

Liderança

Bem-estar: o CEO pensa uma coisa, os funcionários outra. E agora?

Um estudo mostra que, muitas vezes, o CEO acha que está tudo bem, quando não está

Liderança

Poder relacional: influência pode ajudar a melhorar trabalho

Como construir relações saudáveis sem se apoiar na hierarquia

Carreira

Sem habilidades sociais, não dá para ser CEO

A mudança nas habilidades desejadas pelas organizações privilegia a boa comunicação e a capacidade de convencer e entender o que as pessoas querem

Mercado

Trabalho: falta de engajamento pode levar a perdas de US$ 7,8 trilhõe...

Estresse, raiva, preocupações e infelicidade no trabalho são principais causas de queda de produtividade

Gestão

Engajamento do colaborador é vantagem competitiva para o negócio

As lideranças que reconhecem as habilidades de suas equipes e valorizam sua contribuição ajudam a criar um ambiente de aprendizado e fomentam o engajamento dos trabalhadores

Tendências

Geração Z e o fim do trabalho que conhecemos

As organizações estão diante do desafio de construir culturas que levem em conta as necessidades e sejam capazes de atrair, engajar e reter talentos da Geração Z

CADASTRE-SE GRÁTIS PARA ACESSAR 5 CONTEÚDOS MENSAIS

A melhor curadoria de notícias sobre inovação disruptiva e
transformação digital na sua caixa postal, de 2ª a 6ª feira.

Mantenha a ruptura no seu radar. Não deixe um algoritmo decidir o que você precisa ler todo dia.

Já recebe a newsletter? Ative seu acesso

Razões para apostar no método Agile