s
Daniel Leipnitz Presidente da ACATE (divulgação)

ENTREVISTA

A força da identidade tecnológica

Daniel Leipnitz, atual presidente da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), sabe o quanto é difícil fazer uma empresa de tecnologia crescer e ganhar credibilidade longe dos grandes centros de consumo no Brasil

Por Silvia Bassi 09/08/2019

Daniel Leipnitz sabe o quanto é difícil fazer uma empresa de tecnologia crescer e ganhar credibilidade longe dos grandes centros de consumo no Brasil. Atual presidente da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), Lepnitiz lembra que quando começou sua empresa costumava pegar o ônibus noturno para São Paulo para fazer reuniões de negócio na cidade. "Eu não tinha condições financeiras para pagar uma passagem de avião. Ia de ônibus, trocava de roupa na rodoviária e ia com o computador debaixo do braço mostrar meus produtos.".

Por isso, Leipnitz está focado na missão da entidade, de promover a cultura da inovação em toda Santa Catarina, e quer aumentar o reconhecimento da indústria catarinense no estado, país e internacionalmente. Sua estratégia: unificar as ações e mover a iniciativa privada para criar uma personalidade tecnológica para o Estado que reflita em credibilidade para as empresas do ecossistema.

Para reforçar o ecossistema de inovação catarinense, a Associação é gestora de iniciativas como a incubadora MIDITEC, o laboratório de inovação aberta LinkLab, Verticais de Negócios, o programa de apoio a startups em fase inicial StartLab, rede de investidores-anjo, uma sede em São Paulo que acolhe os empreendedores que, como ele, querem ampliar seus negócios, e um escritório em Boston, para buscar reconhecimento para a região.

Conteúdo exclusivo para membros da The Shift

Aproveite a promoção e assine

Contra a má conduta e a cultura tóxica no trabalho remoto

Entrevista

Contra a má conduta e a cultura tóxica no trabalho remoto

Em entrevista exclusiva, a empreendedora Rafaela Frankenthal explica como a plataforma SafeSpace ajuda empresas a reforçar uma cultura positiva de trabalho até em home office

Por João Ortega
Recolocar é mais sustentável que descartar

Entrevista

Recolocar é mais sustentável que descartar

Esse é o lema da Gooxxy, uma das primeiras greentechs do Brasil. O modelo de negócio criado por Vinicius Alves se mostrou tão eficiente, que passou a ser encarado como benchmark internacional

Por Cristina De Luca
Para CEO da BossaBox, força de trabalho líquida é tendência no mercado

Entrevista

Para CEO da BossaBox, força de trabalho líquida é tendência no mer...

Escolhido para a lista Under 30 da Forbes, o empreendedor André Abreu revela, em entrevista exclusiva, sua previsão para um futuro do trabalho cada vez mais dinâmico

Por João Ortega
A reinvenção corporativa passa pela ausência de regras

Entrevista

A reinvenção corporativa passa pela ausência de regras

Erin Meyer, coautora do livro "A regra é não ter regras", sobre a cultura da Netflix, conta como ter empresas inovadoras, flexíveis, inclusivas e diversas, jogando fora o livro de regras. Você consegue?

Por Silvia Bassi
“Psicólogo será a profissão do futuro”, prevê CEO da Vittude

Entrevista

“Psicólogo será a profissão do futuro”, prevê CEO da Vittude

Em 2020, a startup viu seus planos corporativos crescerem 800%, apesar de muitas organizações ainda não terem despertado para a importância da educação emocional, segundo Tatiana Pimenta

Por João Ortega
Reconhecer que a crise continua é chave para ter sucesso em 2021

Entrevista

Reconhecer que a crise continua é chave para ter sucesso em 2021

Marco Tulio Zanini, professor da FGV, afirma que liderança deverá focar em empatia para manter equipes unidas e produtivas, mesmo com as limitações geradas pela pandemia

Por João Ortega