Carreira
Comunicação: Como fazer com que as pessoas escutem o que você tem a...
A especialista Amy Gallo explica quais são as regras para conseguir a atenção das pessoas
Liderança
Planejamento: Orçamento de TI vai crescer ainda mais em 2025
Segundo pesquisa feita pela Forrester, muitos CTOs estão planejando gastar em capacitação de IA para os funcionários
Liderança
Inteligência Artificial e produtividade: maior ganho ou mais trabalho...
Mais de 96% das lideranças acham que a Inteligência Artificial vai aumentar a produtividade. Os funcionários dizem outra coisa. Quem está certo?
Inteligência Artificial
Inteligência Artificial e o fator humano: O sucesso da IA depende do...
Escutar as vozes de sua equipe só irá melhorar a implementação e desenvolvimento de uma Inteligência Artificial, explicam pesquisadores do MIT
Diversidade
DEI: o que está acontecendo com Diversidade, Equidade e Inclusão nas...
Desde o ano passado, grandes empresas cortaram, reduziram ou adaptaram a maneira como se referem a ações de DEI. Por quê?
Tendências
Capacitando o talento: como os boards podem levar as empresas a prospe...
Os conselhos de administração precisam orientar as lideranças a tratar das questões urgentes e também de longo prazo, como desenvolvimento de funcionários e mudança de cultura
Tendências
Reskilling: é possível criar um programa de requalificação que fun...
A requalificação deve se tornar uma tendência dominante entre as organizações, mas como garantir programas com melhores resultados para a empresa e para os colaboradores?
Liderança
Transformação Digital em Empresas: Estado de reinvenção contínua
Mais de 80% das empersas possuem programas de transformação digital
Carreira
Foco no trabalho: 30 minutos é o limite sem se distrair
Será que a capacidade de manter a atenção no trabalho está morrendo? Pesquisas indicam que maioria só consegue manter o foco por meia hora, antes de se distrair
Tendências
IA no Trabalho: Quando as mudanças são demais, o que fazer?
Os trabalhadores se queixam de que não conseguem acompanhar o ritmo das mudanças no trabalho e se sentem sobrecarregados
Liderança
Inclusão pode ser a resposta para a crise do burnout
As empresas precisam trabalhar a inclusão muito além do onboarding, criando um espaço em que as pessoas se sentem seguras para se expressar
Liderança
Invista na confiança multigeracional
Pesquisas apontam que existe uma dificuldade de comunicação entre os colaboradores da Geração Z com os colegas mais velhos.
