Tendências
Seis tendências para o trabalho em 2026 (e nenhuma é tecnológica)
Cultura estratégica, segurança psicológica, liderança requalificada, flexibilidade real, habilidades humanas e gestão do burnout formam o novo núcleo competitivo das empresas na era da IA
Carreira
Sucessão: por que os boards estão trocando até os CEOs de alta perf...
Estudo revela que conselhos usam a sucessão como arma estratégica na transformação digital, elevando contratações externas e mudando o modelo de liderança
Carreira
Shadow AI, fadiga e medo: as novas tensões da IA no ambiente de traba...
adoção acelerada de IA está criando inovação subterrânea, exaustão, insegurança e queda na confiança. EY e PwC apontam onde as empresas estão falhando
Tendências
Supertrabalhadores e IA mudam o jogo do emprego no Brasil
Profissionais híbridos, ambientes automatizados e IA aplicada ao RH estão redesenhando o mercado de trabalho e exigindo novas estratégias de atração e retenção de talentos.
Tendências
Talentos verdes em falta: a lacuna que ameaça o futuro sustentável
A transição para a Economia Verde corre risco sem trabalhadores capacitados, mesmo com crescente interesse de jovens e empresas
Tendências
Aquisição de talentos em 2026: dados, IA e foco em skills críticas
IA deixa de ser buzzword e se torna infraestrutura. Skills, experiência do candidato e governança de dados definem o novo padrão da aquisição de talentos
Inteligência Artificial
Do hype ao humano: o que sua empresa precisa entender sobre futuro da...
Para que a IA gere valor real, as empresas precisam abandonar pilotos isolados e investir no que torna o trabalho mais humano
Inteligência Artificial
Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho
Pesquisa mostra que 85% dos trabalhadores acham que a IA vai impactar seus empregos. O Brasil é o mais otimista da América Latina, mas também sente medo de ser substituído
Carreira
Falta de progresso trava Geração Z e desafia empresas
Jovens da Geração Z estão prontos para mudar de emprego por falta de progresso. Alta ambição, uso intenso de IA e insegurança moldam sua relação com o trabalho
Tendências
Só 10% confiam que suas equipes estão prontas para os desafios
Lacunas de habilidades já impactam inovação, expansão e receita. Estudo da Skillsoft revela o que impede empresas de crescer – e como a IA pode ser aliada na solução
Tendências
O erro das empresas em identificar talentos de alto potencial
Relatórios mostram que empresas erram em 56% das vezes ao prever quem vai progredir. Falta clareza, método e reconhecimento no desenvolvimento de talentos
Tendências
Do upskilling à mentoria: o papel da IA no redesenho do trabalho
IA Agêntica e envelhecimento populacional desafiam empresas a criar equipes híbridas, onde humanos e tecnologia compartilham tarefas e aprendizados
