Mestre em Comunicação e Cultura pelo PPGCOM/ECO-UFRJ e, em 37 anos de Jornalismo, se especializou na cobertura das áreas de Tecnologia, Economia, Petróleo e Energia. Foi Editora Executiva do jornal Computerworld, Editora de Economia do Jornal do Brasil, Gerente de Comunicação da Diretoria de Gás e Energia da Petrobras e Assistente da Presidência da Petrobras Distribuidora.
Mestre em Comunicação e Cultura pelo PPGCOM/ECO-UFRJ e, em 37 anos de Jornalismo, se especializou...
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Como se não bastasse a instabilidade econômica e o temor pela adoção das novas tecnologias de produção, as corporações se deparam com uma chuva de meteoros na área de Recursos Humanos. Semana de quatro dias, período sabático, rot...
A fundadora da XRBR - Associação Brasileira de Realidade Estendida, Simone Kliass considera que estamos no momento exato da concepção de novos mundos e devemos escolher como habitá-los
Nos últimos dois anos, as empresas de tecnologia já demitiram cerca de 260.000 trabalhadores, em nível global. E a contabilidade dessas perdas não é apenas financeira. Demissões em massa têm um custo irreparável para a saúde mental...
O tamanho do mercado, a combinação de tecnologias que compõe o metaverso e seu impacto na vida corporativa fazem do tema um "negócio de CEO". Por isso, a entrada neste ambiente deve ser cuidadosamente planejada, recomenda a McKinsey. S�...
Homem e natureza são parte do mesmo sistema interconectado. Se um destrói o outro, sucumbirá em seguida. Com esta certeza, universidades, ONGs e empresas privadas estão se unindo para criar centros de conhecimento de Desenvolvimento Reg...
Pesquisa realizada pela consultoria de inteligência de negócios global Euromonitor International mapeou as 10 Principais Tendências Globais de Consumo em 100 países
Caroline Marcon - consultora organizacional especializada na transformação cultural de grandes empresas - se preocupa com a enorme mobilidade enfrentada no último ano pelos gestores de talentos e também com as aflições crescentes dos...
As empresas que, no ano passado, sofreram uma fuga de talentos poderão ter dificuldades se quiserem contratar uma nova leva de profissionais. É que os green jobs estão absorvendo esta mão-de-obra, ao mesmo tempo em que a qualifica.
Se dizemos que, nos últimos tempos, a vida do CEO não tem sido fácil, imagine a dos gestores de talentos? Tendo que disputar profissionais em um mercado de demanda aquecida, retê-los e ainda promover um ambiente de inovação que qualif...
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