s
Crédito: Ali Pazani/Pexels
PRODUTIVIDADE

195 startups globais que estão moldando o futuro do trabalho

Com o trabalho remoto ganhando destaque, é fácil entender por que as ferramentas que melhoram a produtividade - e as empresas que as produzem - são apontadas como tendências

O investidor Pietro Invernizzi, head do The Family AAA, listou 195 empresas/ferramentas que melhoram a produtividade e vão impulsionar o trabalho remoto e assíncrono, as tendências mais fortes para o mundo pós-pandêmico. O mapa abaixo inclui novas categorias, além daquelas usualmente cobertas por outras listagens sobre o tema, elaboradas pela investidora Merci Victoria Grace em janeiro e já no início deste mês de abril pela CB Insights.

Gráfico reúne listagem de ferramentas que melhoram a produtividade no trabalho remoto Crédito: @pinverrr

São visões do futuro do trabalho bastante focadas nas atividades dos trabalhadores do setor de serviços e dos trabalhadores de colarinho branco. Pesquisa recente da Global Workplace Analytics estima que mais de 56% da força de trabalho dos Estados Unidos têm funções compatíveis com o trabalho remoto.

CADASTRE-SE GRÁTIS PARA ACESSAR 5 CONTEÚDOS MENSAIS

Já recebe a newsletter? Ative seu acesso

Ao cadastrar-se você declara que está de acordo
com nossos Termos de Uso e Privacidade.

Cadastrar
Grande Adaptação: 2026 marca virada na relação entre empresas e pessoas

Tendências

Grande Adaptação: 2026 marca virada na relação entre empresas e pe...

O Workmonitor 2026 revela a lacuna de confiança entre empregadores e trabalhadores, o avanço da IA como infraestrutura e o fim da carreira linear — e o que líderes precisam fazer agora

Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho

Inteligência Artificial

Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho

Pesquisa mostra que 85% dos trabalhadores acham que a IA vai impactar seus empregos. O Brasil é o mais otimista da América Latina, mas também sente medo de ser substituído

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais rápido na carreira

Tendências

A nova elite do trabalho: quem domina IA ganha 56% mais e avança mais...

Relatório global da PwC mostra que a IA está elevando a demanda, os salários e a complexidade dos empregos com alta exposição à tecnologia – mas também alerta para o risco crescente da desigualdade de competências

Engajamento em queda: gestores e jovens da Geração Z são os mais afetados

Tendências

Engajamento em queda: gestores e jovens da Geração Z são os mais af...

Apenas 21% dos trabalhadores globais estão engajados em seu trabalho. A situação no Brasil é melhor, onde 54% dizem que estão progredindo

A nova era do trabalho exige IA para trabalhadores de todas as idades

Inteligência Artificial

A nova era do trabalho exige IA para trabalhadores de todas as idades

Garantir que tecnologias de IA sejam acessíveis e justas para trabalhadores mais velhos não é apenas um imperativo ético — é uma vantagem competitiva em um mundo que envelhece rapidamente

Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?

Liderança

Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?

O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental no ambiente corporativo. Regulamentação pode ajudar – mas só se houver fiscalização e compromisso real das empresas