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Produtividade sustentável é solução para dilema produtividade X bem-estar

Tendências

Produtividade sustentável é solução para dilema produtividade X be...

Produtividade sustentável é manter um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e as necessidades da organização

5 tendências que vão guiar o trabalho em 2022

Liderança

5 tendências que vão guiar o trabalho em 2022

A nova edição do Work Trend Index aponta o que mudou e como empresas podem abordar o trabalho

Como evitar a solidão no trabalho

Liderança

Como evitar a solidão no trabalho

A solidão se tornou recorrente no ambiente de trabalho, mas como outras questões ligadas ao bem-estar, pode ser trabalhada

Qual ambiente de trabalho combina mais com sua empresa?

Gestão

Qual ambiente de trabalho combina mais com sua empresa?

Ainda tem dúvidas sobre que tipo de workplace pode funcionar melhor para sua organização? Aqui vão alguns insights

O mundo do trabalho mudou. Agora é a vez da cultura

Gestão

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Existe uma urgência na necessidade de redesenhar a cultura, de maneira que reflita as mudanças do trabalho híbrido ou remoto

Como fazer com que as pessoas falem mais em reuniões virtuais

Trabalho Remoto

Como fazer com que as pessoas falem mais em reuniões virtuais

Fazer com que as pessoas contribuam com ideias ou deem feedback durante reuniões online nem sempre é fácil, mas é possível

Como reconstruir os encontros casuais no trabalho híbrido

Gestão

Como reconstruir os encontros casuais no trabalho híbrido

O verdadeiro obstáculo em trabalhar em casa não é a parte do “trabalho”. É a perda das partes divertidas de um local de trabalho

Mais flexibilidade no trabalho, menos burnout

Carreira

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Síndrome do burnout é resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi administrado com sucesso

Empatia é o skill mais importante para um líder

Carreira

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Os funcionários descrevem um líder empático como alguém transparente, justo e que cumpre o combinado em suas ações

Trabalho híbrido: o que toda empresa deveria estar olhando

Gestão

Trabalho híbrido: o que toda empresa deveria estar olhando

Muitas empresas querem os funcionários de volta ao escritório o quanto antes, mas uma boa parcela dos colaboradores reluta em abandonar o trabalho de casa e quer um modelo mais flexível, no caso o trabalho híbrido

A neurodiversidade pode ser um ponto forte nas empresas

Carreira

A neurodiversidade pode ser um ponto forte nas empresas

Pessoas com habilidades cognitivas diferentes podem se tornar extremamente produtivas com um ambiente de trabalho desenhado para acomodar suas diferenças

Comunicação: um emoji pode significar várias coisas

Carreira

Comunicação: um emoji pode significar várias coisas

O emoji que você coloca em suas mensagens pode significar algo bem diferente para a Geração Z