s
Como incorporar o propósito a todos os níveis da organização

Liderança

Como incorporar o propósito a todos os níveis da organização

A importância de ter um propósito claro e os benefícios de tê-lo provavelmente são claros para a maioria dos líderes, diz a CEO da consultoria BrightHouse Ashley M. Grice

20 tendências para o mundo do trabalho em 2022

Tendências

20 tendências para o mundo do trabalho em 2022

Olhar para o desenvolvimento pessoal, propósito e bem-estar dos trabalhadores é apenas um lado da equação. Do outro está a implementação de tecnologias emergentes e decisões mais bem-informadas a partir de dados

Não é só vender: marcas precisam ter um papel ativo na sociedade

Tendências

Não é só vender: marcas precisam ter um papel ativo na sociedade

Quanto mais uma marca escolher seus campos de atuação e se comunicar com seus consumidores tão logo os debates surgem, mais será vista como autêntica

Falar de inovação consciente é falar de protagonismo de marca

Entrevista

Falar de inovação consciente é falar de protagonismo de marca

A consultoria Mandalah ajuda empresas no processo de conscientização e entendimento de que sucesso e resultado positivo transcendem o resultado financeiro

Atitude de marca é agir, antes de falar

Entrevista

Atitude de marca é agir, antes de falar

A tendência de humanização da marca traz o desafio do posicionamento, mas traz enormes oportunidades de criar uma relação íntima com o cliente, diz Fábio Milnitzky

Como lideranças podem desenvolver times de alta performance

Liderança

Como lideranças podem desenvolver times de alta performance

Confiança, autonomia, comunicação, segurança psicológica, aprendizado contínuo, trabalho colaborativo: todos esses elementos entram na criação de uma equipe de alta performance. Mas a liderança tem que entender e direcionar seu tim...