Produtividade e bem-estar. É uma combinação que ainda gera muito conflito em algumas organizações, especialmente as que insistem em tentar manter o modelo tradicional de trabalho. O que se traduz em uma visão de curto prazo, já que os relatórios de tendências do trabalho, incluindo o recente Work Trend Index da Microsoft, são unânimes em apontar o bem-estar como uma prioridade de trabalhadores – juntamente com a flexibilidade e mais autonomia.
A solução para o dilema estaria no que alguns especialistas chamam de produtividade sustentável.
Produtividade sustentável é manter um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e as necessidades da organização. Significa crescimento contínuo dos negócios ao mesmo tempo que altos níveis de bem-estar dos funcionários. Para promover a produtividade sustentável, as organizações precisam
- Criar uma cultura de empatia e abertura dentro da companhia
- Olhar para as necessidades dos membros da equipe como indivíduos
- Explorar dados e tecnologia para apoiar e ampliar a satisfação dos colaboradores
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