Estresse, raiva, preocupações e infelicidade no trabalho são principais causas de queda de produtividade
Garantir a produtividade, atingir os objetivos de negócios e atender às necessidades de sua força de trabalho exigem visibilidade em sua organização
Produtividade sustentável é manter um equilíbrio entre as necessidades do colaborador e as necessidades da organização
Estar no flow e como vivê-lo é importante para nossa saúde mental e bem-estar em geral
Um estudo aponta que nem sempre a sobreposição de horário entre os colaboradores é sinônimo de aumento de produtividade
Novos estudos apontam que existe um jeito certo de deixar a mente divagar e que ao fazer isso, nos tornamos mais criativos e também mais felizes
O velho normal do trabalho presencial pode voltar em 80% das empresas em dois anos, e a culpa será dos gestores corporativos. Quem garante é Laszlo Bock, co-founder da Humu, uma startup que usa IA para trazer felicidade no trabalho.
Embora as discussões sobre o impacto previsto da IA na produtividade continuem cercadas de incertezas, há entre os economistas quem já enxergue avanços reais
A discussão sobre a semana de 4 dias ou uma semana com menos horas no dia está centrada na questão da produtividade. É possível fazer mais com menos?
Ter capacidade de liderança e capacidade digital são os elementos principais para uma empresa atravessar o processo de transformação, mas é preciso olhar para a experiência do funcionário
Dada a escalada das doenças mentais na sociedade, abordagens inovadoras de tratamento são urgentemente necessárias. Uma dessas novas abordagens é o uso terapêutico dos psicotrópicos
Nos países desenvolvidos, a adoção da IA vem tendo um impacto positivo na produtividade, mas acende um sinal vermelho para o que acontece com alguns trabalhadores
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