A falta de interação com os colegas tem impacto na cultura organizacional, mas não é razão para trazer os trabalhadores de volta ao escritório. Há um caminho a seguir
Empresas que colocarem colaboradores no centro dos projetos e negócios terão uma vantagem competitiva em 2021, segundo relatório da Deloitte
Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível
Para o presidente da PwC, é importante ouvir, mas agir de acordo com o que se está escutando
Espanha considera dar subsídio a empresas que estabelecerem a semana reduzida de trabalho em todo o país
Estudo da McKinsey aponta que as companhias estão investindo, mas é importante reforçar esforços para preservar diversidade e inclusão
Muitas empresas adotaram soluções digitais para dar apoio a seus funcionários durante a pandemia
Estudos apontam que a separação entre vida profissional e vida pessoal praticamente desapareceu com a pandemia
Pesquisa da Oracle AI@Work Study 2020 destaca que as pessoas acreditam que um robô pode apoiar melhor sua saúde mental, pois máquina não julga como os humanos
Ter estratégia, planejamento de talentos, aprendizagem, inovação e desenvolver a experiência do funcionário são essenciais para um ambiente de trabalho mais produtivo, eficiente e criativo
Big data, Inteligência Artificial, o futuro do trabalho, softs skills, experiência do consumidor, economia contactless e tudo o que é fundamental entender sobre transformação digital na voz de quem faz isso todos os dias
A pandemia deve acelerar a tendência já adotada por muitas empresas de trabalho flexível. No Brasil, uma pesquisa apontou que mais de 30% gostariam de trabalhar em casa o máximo de dias possíveis
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