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A falta de interação com os colegas tem impacto na cultura organizacional, mas não é razão para trazer os trabalhadores de volta ao escritório. Há um caminho a seguir

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Empresas que colocarem colaboradores no centro dos projetos e negócios terão uma vantagem competitiva em 2021, segundo relatório da Deloitte

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Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível

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Para o presidente da PwC, é importante ouvir, mas agir de acordo com o que se está escutando

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Espanha considera dar subsídio a empresas que estabelecerem a semana reduzida de trabalho em todo o país

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Estudo da McKinsey aponta que as companhias estão investindo, mas é importante reforçar esforços para preservar diversidade e inclusão

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Ter estratégia, planejamento de talentos, aprendizagem, inovação e desenvolver a experiência do funcionário são essenciais para um ambiente de trabalho mais produtivo, eficiente e criativo

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Big data, Inteligência Artificial, o futuro do trabalho, softs skills, experiência do consumidor, economia contactless e tudo o que é fundamental entender sobre transformação digital na voz de quem faz isso todos os dias

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A pandemia deve acelerar a tendência já adotada por muitas empresas de trabalho flexível. No Brasil, uma pesquisa apontou que mais de 30% gostariam de trabalhar em casa o máximo de dias possíveis