Liderança
Como promover a transformação digital na era do trabalho remoto
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Carreira
Quando o trabalho pode afetar a saúde mental
Pesquisas mostram que o workaholism, conhecido também como vício no trabalho, é um problema crescente no mundo industrializado e afeta a saúde mental dos trabalhadores e seu desempenho
Liderança
É hora de voltar ao escritório?
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
Tendências
Millennials e geração Z querem construir “novo normal” melhor
Jovens das gerações Y e Z se mostraram resilientes e participam ou querem estar envolvidas nas mudanças positivas em suas comunidades e no mundo
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Carreira
Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir
Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo
Economia Digital
Software e varejo online lideram setores que se deram melhor em 2020
As Big Techs saíram por cima, mas algumas das empresas com melhor desempenho foram as que atuaram como facilitadoras do trabalho remoto e do comércio eletrônico
Inteligência Artificial
Inteligência Artificial aumenta produtividade no trabalho
Nos países desenvolvidos, a adoção da IA vem tendo um impacto positivo na produtividade, mas acende um sinal vermelho para o que acontece com alguns trabalhadores
Liderança
Trabalhadores buscam direcionamento das lideranças
A falta de interação com os colegas tem impacto na cultura organizacional, mas não é razão para trazer os trabalhadores de volta ao escritório. Há um caminho a seguir
Inteligência Artificial
Trabalho em 2021: mudança pede foco no colaborador
Empresas que colocarem colaboradores no centro dos projetos e negócios terão uma vantagem competitiva em 2021, segundo relatório da Deloitte
Carreira
Como ser (mais) relevante em 2021?
Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível
Liderança
Lideranças têm que olhar para requalificação
Para o presidente da PwC, é importante ouvir, mas agir de acordo com o que se está escutando
