Inteligência Artificial
Os algoritmos e o barulho das nossas decisões
Como fazer com que a tomada de decisões estejam menos sujeitas ao fator humano? Eliminando ruídos e vieses, defendem Daniel Kahneman e Virginia Dignum
Liderança
Como se preparar para a próxima crise
Além das lições da pandemia, é importante que as lideranças construam uma estratégia e treinem os funcionários nessa nova cultura
Liderança
Como identificar e trazer lifelong learners para sua empresa
A mentalidade de aprendizado contínuo é a chave para adaptar, mudar, inovar, crescer
Liderança
Economia digital: qual é o papel da liderança estratégica
Uma pesquisa levantou qual deve ser o mindset das lideranças, quais são suas falhas e o que fazer para que suas organizações adotem uma estratégia para a economia digital
Liderança
Como desenvolver a criatividade no trabalho remoto
Em um ambiente de trabalho remoto ou mesmo híbrido, as equipes não estão presentes todos os dias. Como desenvolver um ambiente criativo e inovador?
Liderança
Você está preparado para responder perguntas difíceis do conselho?
Em um mundo cada vez mais complexo, o diretor e os C-levels devem estar preparados para responder perguntas “difíceis” por parte do conselho
Tendências
Time 100: uma lição em disrupção e inovação para empresas
É a primeira vez que a revista norte-americana aponta as companhias que estão desenhando o futuro
Liderança
Como desenvolver talentos em início de carreira virtualmente
Como as lideranças devem pensar o desenvolvimento de quem está começando a carreira? The Shift traz algumas reflexões e respostas
Inovação
A transformação da força de trabalho
As organizações estão olhando para sua força de trabalho pelas habilidades e como um ecossistema que inclui colaboradores externos.
Liderança
Como construir a segurança psicológica também no trabalho híbrido
Em um ambiente de segurança psicológica, todos sentem que podem perguntar, opinar, questionar, criticar, apontar erros e acertos, sem julgamentos
Entrevista
“O RH tem que ser um criador de capacidades”
Há mais de cinco anos, Ludymila Pimenta criou a RHlab para ser um laboratório de soluções inovadoras em gestão de gente, mas com potencial de desenvolver talentos e lideranças
Liderança
Digitalização não é a mesma coisa que transformação digital
O poder de uma estratégia de transformação digital está em seu escopo e objetivos
