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HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer

Entrevista

HP Brasil aposta em IA, circularidade e inclusão digital para crescer

Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, fala sobre os projetos sociais da empresa, o papel da tecnologia e o futuro do trabalho com IA embarcada

IA no trabalho: alta expectativa, baixa confiança — e acesso desigual

Inteligência Artificial

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Trabalhadores esperam que a IA traga eficiência, mas não confiam em seu julgamento. E o acesso desigual à tecnologia e ao treinamento amplia a exclusão

O que gestores esperam das equipes (e o que elas precisam aprender)

Tendências

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Ciência de Dados, IA aplicada, pensamento analítico: veja as habilidades mais desejadas por líderes e como desenvolvê-las para acompanhar o futuro do trabalho

Quem sobe, quem sai: a IA já assume decisões de gestão de pessoas

Inteligência Artificial

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Estudo revela que 6 em cada 10 líderes usam IA para decisões críticas em RH — muitos sem preparo ou supervisão humana

Boards em xeque: o que se espera dos novos conselhos

Tendências

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Estudo da PwC mostra descompasso entre conselhos e executivos sobre riscos, prioridades e o futuro da governança nas empresas

RH do futuro: por que antecipar é o segredo para gerar valor e lucro

Liderança

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Estudo global revela: o futuro do RH pertence às equipes que antecipam e conectam talento à estratégia de negócio

Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empresas

Inteligência Artificial

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Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital

Competitividade em 2025: digitalização, resiliência e desafios do Brasil

Inovação

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Relatório do IMD revela que competitividade depende de prontidão digital, resiliência e políticas estratégicas em um cenário global marcado por inflação, protecionismo e polarização.

IA avança fora das empresas, mas trava dentro dos escritórios

Inteligência Artificial

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Apesar do uso pessoal elevado, o uso de IA dentro das empresas estagnou em 51%. Estudo global do BCG mostra que treinamento, ferramentas e apoio da liderança são cruciais para capturar valor e reduzir o medo da substituição por máquina...

O futuro dos negócios: redesenhar o modelo operacional para gerar valor

Tendências

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Até 30% do valor de uma estratégia pode se perder por falhas no modelo operacional. Entenda o framework da McKinsey, baseado em 12 elementos, que ajuda empresas a transformar estratégia em resultado e a se preparar para desafios como IA,...

O dia de trabalho que nunca acaba: bem-vindo ao infinite workday

Tendências

O dia de trabalho que nunca acaba: bem-vindo ao infinite workday

O conceito de "infinite workday", da Microsoft, explica como o trabalho se estende por manhãs, noites e finais de semana — e como a IA pode ser solução ou armadilha

Da autoridade à influência: o novo papel da alta liderança

Carreira

Da autoridade à influência: o novo papel da alta liderança

O futuro da liderança não é sobre controle, mas sobre influência, inspiração, confiança e construção de ambientes colaborativos e inovadores