Economia
Mulheres são melhores lideranças durante uma crise
A análise indicou ainda que os funcionários que trabalhavam com lideranças femininas se sentiam mais satisfeitos e comprometidos, do que aqueles que trabalhavam para chefias masculinas
Liderança
Como manter o social no trabalho (sem fazer social)
Sem almoços ou cafés para compartilhar, sem comentários no escritório, ainda assim é possível construir relacionamentos dentro da empresa
Carreira
Por que eu saí do Google ou por que fiquei tanto tempo?
Em um post sincero, com direito a muita reflexão, o ex-CEO do Waze conta por que deixou a companhia, adquirida pelo Google, e o que aprendeu nessa jornada
Liderança
Ações estratégicas para desenvolver resiliência
Um estudo da Deloitte aponta que os CXOs acreditam que a pandemia não será o último grande evento disruptivo que vamos testemunhar
Liderança
Quer mais inovação nos negócios? Promova o trabalho colaborativo
Promover o espírito colaborativo dentro das equipes – trabalhem elas em formato de squad ou grupos multidisciplinares – é papel da liderança
Liderança
Como promover a transformação digital na era do trabalho remoto
Criar/atualizar a estratégia de transformação digital de modo a se ajustar ao cenário do trabalho rremoto é o ponto de partida para integrar a tecnologia digital em todas as áreas do negócio
Liderança
Como acelerar a tomada de decisão nos negócios digitais
A aceleração requer um esforço deliberado para repensar as formas como o trabalho é executado, os processos são realizados e as decisões são tomadas
Inteligência Artificial
Sua empresa precisa de um diretor de Inteligência Artificial?
A função de CAIO começa a ganhar relevância, assim como aconteceu com as dos CDOs, CAOs e CDAOs. Mas há realmente a necessidade dessas funções no alto escalão executivo?
Liderança
Nunca foi tão importante aprender a desaprender
Em um cenário como o de 2021, com a necessidade de crescimento, aquilo que deu certo antes pode não funcionar mais. É preciso mudar
Carreira
Qual é a narrativa da sua empresa?
Criar e compartilhar uma narrativa que envolva os colaboradores e vá além do lucro para os acionistas é uma visão que pode destacar a organização
Liderança
É hora de voltar ao escritório?
Qualquer RH ou liderança que proponha essa ideia tem que estar preparado para a sensação de choque que certamente virá da maior parte dos colaboradores
Inovação
Uma boa resposta depende da pergunta certa
Em vez de tentar dar todas as respostas, que tal fazer perguntas que possam abrir espaço para a colaboração?
