O que se vê — e com muita preocupação — é a exclusão contínua e, em alguns casos, crescente das mulheres da plena participação econômica como funcionárias, líderes, consumidoras e fornecedoras.
O mais recente relatório da Global Coalition for Digital Safety apresenta um plano para entender sobre a segurança digital e avaliar os riscos decorrentes dela
Sentimento é considerado um efeito colateral do trabalho remoto. Mas até funcionários que trabalham regularmente no escritório podem se sentir solitários. O que mina o desempenho
A frase "fracasso gera fracasso" pode se tornar real se as empresas não entenderem que quem faz a mudança são as pessoas
Quais competências ainda precisam ser desenvolvidas para prosperar no ambiente atual?
Prática pode ter um impacto enorme na retenção de talentos. E mesmo que muitas empresas a considerem de difícil implantação, deve ser pedra angular das estratégias de contratação e retenção
Como conceito e fundamentos, a metodologia ágil é bastante simples de entender, mas quando se trata de implementação, é uma batalha difícil.
Para demonstrar o impacto da TI para a empresa é preciso estabelecer conceitos e parâmetros assertivos que demonstrem e comprovem o sucesso das operações e dos projetos de transformação
O tamanho do mercado, a combinação de tecnologias que compõe o metaverso e seu impacto na vida corporativa fazem do tema um "negócio de CEO". Por isso, a entrada neste ambiente deve ser cuidadosamente planejada, recomenda a McKinsey. S�...
O inconsciente coletivo acredita na falsa suposição de que quanto mais funcionários colaborarem, melhor será para a empresa. Na verdade, a colaboração pode facilmente prejudicar o desempenho. Como resolver?
Ao apostar no empreendedorismo interno, as empresas aproveitam o talento dos colaboradores e aumentam as chances de inovar de forma acelerada.
A IA estratégica é uma ferramenta que pode simplificar a vida dos executivos. Um meio de acelerar o impacto, lidar com disrupções e desbloquear novas oportunidades de mercado. Mas ela deve servir ao negócio e não o contrário.
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