Carreira
Quando o trabalho pode afetar a saúde mental
Pesquisas mostram que o workaholism, conhecido também como vício no trabalho, é um problema crescente no mundo industrializado e afeta a saúde mental dos trabalhadores e seu desempenho
Carreira
Qual é a narrativa da sua empresa?
Criar e compartilhar uma narrativa que envolva os colaboradores e vá além do lucro para os acionistas é uma visão que pode destacar a organização
Carreira
Pivotar é o único jeito de evitar a extinção tecnológica
O que os profissionais da área financeira podem fazer para se reposicionar e reformular a marca em face da potencial extinção
Tendências
Millennials e geração Z querem construir “novo normal” melhor
Jovens das gerações Y e Z se mostraram resilientes e participam ou querem estar envolvidas nas mudanças positivas em suas comunidades e no mundo
Tendências
Futuro do trabalho: como manter a cultura e o engajamento
A evolução da experiência do trabalho em escritório para uma forma híbrida tem que passar por maneiras de engajar a equipe e preservar a cultura
Carreira
Relações de trabalho via Zoom são muito mais difíceis de construir
Há duas maneiras importantes pelas quais os funcionários podem superar as desvantagens das chamadas em vídeo
Tendências
Sua empresa contrata inovadores ou bons trabalhadores?
O perfil dos profissionais mais inovadores é de pessoas curiosas, que aceitam riscos, mas que querem ultrapassar barreiras
Carreira
O que o balé tem a ver com gestão
Daniela Riccardi estudou dança durante 12 anos e levou a disciplina do balé para sua carreira na Procter & Gamble, Diesel, Baccarat e agora Moleskine
Tendências
Como dar conta de tanta coisa?
Para garantir que o que é mais importante seja feito e as melhores ideias tenham o devido espaço, é preciso foco e priorização
Carreira
O que as lideranças precisam ter (e ser) em 2021
Ter conhecimento técnico é básico, o executivo precisa se sobressair com flexibilidade, criatividade e a capacidade de fazer conexões com outras indústrias
Carreira
Simon Sinek: mentoria é uma amizade que evolui
O autor de "Start with Why" diz que na mentoria, a relação é de troca, não de um professor com seu aluno
Carreira
Como ser (mais) relevante em 2021?
Ser resiliente passou a ser uma característica bastante valorizada pelas empresas, mas também é importante ser adaptável e flexível
