Escolha um colaborador:
Soraia Yoshida
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de comunicação desde os anos 1980, do jornal ao rádio, passando por revistas e internet. Liderou projetos de criação de publicações para adolescentes e na área de cultura. Filha de miscigenação nipônica e indígena, mantém uma crença firme de que somos melhores quando compartilhamos nossa comida com os outros.
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de...
> Carregar mais
Tendências
O que gestores esperam das equipes (e o que elas precisam aprender)
Ciência de Dados, IA aplicada, pensamento analítico: veja as habilidades mais desejadas por líderes e como desenvolvê-las para acompanhar o futuro do trabalho
Tendências
Boards em xeque: o que se espera dos novos conselhos
Estudo da PwC mostra descompasso entre conselhos e executivos sobre riscos, prioridades e o futuro da governança nas empresas
Liderança
RH do futuro: por que antecipar é o segredo para gerar valor e lucro
Estudo global revela: o futuro do RH pertence às equipes que antecipam e conectam talento à estratégia de negócio
Inteligência Artificial
Agentes de IA viram motor estratégico e reescrevem o manual das empre...
Os agentes de IA saem da fase experimental e assumem o papel de motor estratégico das empresas, exigindo novas métricas, requalificação e foco em inclusão digital
Entrevista
Equidade emperrada: só 17% das presidências são ocupadas por mulher...
Apesar de avanços em políticas de diversidade, a presença de mulheres nas presidências e conselhos de empresas brasileiras segue mínima, diz Carla Fava, diretora-associada de RH, Marketing e Comunicação do Instituto Talenses
Inteligência Artificial
IA avança fora das empresas, mas trava dentro dos escritórios
Apesar do uso pessoal elevado, o uso de IA dentro das empresas estagnou em 51%. Estudo global do BCG mostra que treinamento, ferramentas e apoio da liderança são cruciais para capturar valor e reduzir o medo da substituição por máquina...
Tendências
O dia de trabalho que nunca acaba: bem-vindo ao infinite workday
O conceito de "infinite workday", da Microsoft, explica como o trabalho se estende por manhãs, noites e finais de semana — e como a IA pode ser solução ou armadilha
Inteligência Artificial
“Quem lidera precisa entender IA – não para codificar, mas para d...
Em entrevista à The Shift, Marcelo Braga, presidente da IBM Brasil, defende que a IA não é só uma tecnologia, mas uma transformação estrutural que exige experimentação, letramento no topo e uma nova forma de liderar
Inteligência Artificial
IA no organograma: os novos cidadãos corporativos das empresas
Agentes de IA já dividem tarefas com humanos e exigem novas estruturas de trabalho, gestão e confiança nas organizações
