Escolha um colaborador:
Soraia Yoshida
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de comunicação desde os anos 1980, do jornal ao rádio, passando por revistas e internet. Liderou projetos de criação de publicações para adolescentes e na área de cultura. Filha de miscigenação nipônica e indígena, mantém uma crença firme de que somos melhores quando compartilhamos nossa comida com os outros.
Jornalista formada pela Cásper Líbero, trabalhou praticamente em todas as frentes de...
> Carregar mais
Tendências
Só 10% confiam que suas equipes estão prontas para os desafios
Lacunas de habilidades já impactam inovação, expansão e receita. Estudo da Skillsoft revela o que impede empresas de crescer – e como a IA pode ser aliada na solução
Tendências
O erro das empresas em identificar talentos de alto potencial
Relatórios mostram que empresas erram em 56% das vezes ao prever quem vai progredir. Falta clareza, método e reconhecimento no desenvolvimento de talentos
Tendências
Do upskilling à mentoria: o papel da IA no redesenho do trabalho
IA Agêntica e envelhecimento populacional desafiam empresas a criar equipes híbridas, onde humanos e tecnologia compartilham tarefas e aprendizados
Entrevista
Aprendizado coletivo: o futuro do trabalho segundo Annmarie Neal
A Chief People Officer da Zendesk fala sobre disrupção, IA, talentos e como empresas podem construir comunidades em que as pessoas aprendem juntas
Inovação
Computação Quântica: cenários e estratégias até 2030
Relatórios do MIT e da Deloitte projetam cenários possíveis até 2030, destacando talentos, ecossistemas e estratégias para empresas, governos e investidores
Tendências
Boards em crise: só 11% dos líderes se dizem confiantes
Estudo da Korn Ferry mostra baixa confiança das lideranças e riscos crescentes para empresas em todo o mundo
Carreira
Por que líderes devem aproveitar a disrupção para acelerar mudança...
Crises abrem janelas únicas para mudanças estruturais. Estudos de Harvard, Yale e Berkeley mostram como líderes podem agir rápido, engajar equipes e transformar incerteza em vantagem competitiva
Tendências
Quase metade dos profissionais já prefere IA a chefes humanos
Estudo mostra que 45% dos trabalhadores confiam mais na IA que em colegas e 44% aceitariam ter a tecnologia como gestora, revelando mudanças profundas na liderança e na cultura organizacional
Entrevista
De tech a logística: a estratégia da Loggi para escalar com IA
Diego Cançado detalha foco em PMEs, decisões quarter a quarter e como “1 centavo por pacote” muda o jogo
