Qual é a importância que o trabalho deveria ter na sua vida?

Decentring work. Essa expressão em inglês sugere que o trabalho não deve ocupar mais o papel central que vinha tendo até agora em nossas vidas. O trabalho é importante, mas não é a coisa mais importante. Podemos trabalhar menos e dedicar tempo a projetos pessoais, sem ficarmos exauridos – a ponto de esquecer dos amigos. Ter uma vida mais equilibrada, sem deixar que o trabalho defina quem somos e como vivemos.

Essas ideias permeiam o livro “Out of Office: The Big Problem and Bigger Promise of Working from Home”, de Anne Helen Petersen e Charlie Warzel, dois repórteres que trocaram Nova York por Montana em 2017, após trabalhar para gigantes da mídia. No arranjo do home office (work from home ou WFH), o casal começou a se questionar. Por que, em nossas próprias casas, devemos estruturar nossas vidas em torno das normas do escritório se elas nem mesmo nos tornam mais produtivos? Por que trabalhar 40 horas por semana se entregaríamos melhores resultados em 30? Por que todas essas ferramentas que permitem a comunicação começam a se parecer mais com dispositivos de vigilância?

Esses questionamentos também estão disseminados no movimento anti-trabalho, que reúne pessoas para quem os valores carreiristas e a erosão dos direitos dos trabalhadores levam a pensar se é possível termos um mundo sem trabalho. A proposta parece coisa de gente que não tem o que fazer, mas está pegando momentum: mais de 1,3 milhão de pessoas fazem parte da comunidade no Reddit, onde as pessoas dividem histórias, compartilham quanto ganham e como pedir equiparação e discutem como as companhias lucram em cima dos trabalhadores, oferecendo salários baixos. Em outubro o subreddit r/antiwork registrou um aumento de 172% em cima do número de assinantes em relação ao ano anterior e um crescimento de 244% nas postagens e comentários – além de 282% mais em visualizações. A expectativa é que iria ultrapassar 1 milhão até o final do ano. Meta batida com louvor.