Tendências
Desconexão no trabalho: o custo da IA e da falta de conexão humana
Estudos da Workday e da KPMG mostram que a qualidade dos vínculos interpessoais prediz engajamento, confiança e saúde mental — e está sendo corroída em silêncio
Tendências
Futuro do trabalho: sete sinais de resiliência organizacional
Relatório da Gallup com 128 mil trabalhadores mostra que o verdadeiro gargalo da transformação digital está na liderança, não nos algoritmos
Tendências
A crise silenciosa do trabalho: por que as empresas estão perdendo fo...
Dados globais indicam que apenas 2 a 3 horas do dia são realmente produtivas, enquanto o “trabalho sobre trabalho” e a fragmentação da agenda corroem a eficiência
Tendências
Trabalho híbrido 2.0: quando e como trabalhar?
Em 2025, a discussão sobre o futuro do trabalho muda de lugar: sai do “onde” e entra no “quando”, abrindo espaço para mais IA, microshifting e monitoramento digital.
Inteligência Artificial
Otimismo e medo: como os brasileiros veem a IA no trabalho
Pesquisa mostra que 85% dos trabalhadores acham que a IA vai impactar seus empregos. O Brasil é o mais otimista da América Latina, mas também sente medo de ser substituído
Tendências
O dia de trabalho que nunca acaba: bem-vindo ao infinite workday
O conceito de "infinite workday", da Microsoft, explica como o trabalho se estende por manhãs, noites e finais de semana — e como a IA pode ser solução ou armadilha
The Shift 360°
O trabalho pós-pandemia: entre a hiperconectividade e a grande descon...
Cinco anos depois, a pandemia continua moldando o futuro do trabalho, a cultura organizacional e a relação entre produtividade e bem-estar. O que aprendemos – e o que ainda precisamos aprender?
Liderança
Saúde mental no trabalho: a NR-1 pode ser o começo da mudança?
O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental no ambiente corporativo. Regulamentação pode ajudar – mas só se houver fiscalização e compromisso real das empresas
Tendências
Trabalho: O que é E-migration, Nearshoring e como impactam as empresa...
O estabelecimento de um mercado global de talentos pode ser a resposta para muitas empresas que buscam profissionais qualificados
Tendências
IA Generativa, Agentes e reskilling no trabalho: O que esperar em 2025
A Inteligência Artificial transformará processos, produtividade e carreiras nos próximos anos
Tendências
Trabalho híbrido e flexibilidade aumentam satisfação na empresa
O modelo híbrido não apenas oferece vantagens para as organizações, como está alinhado com as preferências de trabalhadores e de lideranças
Carreira
Mentoria para mulheres e flexibilidade no trabalho trazem mais resulta...
As mulheres têm diferentes necessidades conforme o momento de carreira, mas as empresas que oferecem programas de mentoria e desenvolvimento, além de flexibilidade, saem ganhando
