Carreira
O trabalho mudou: agora é a vez de mudar a retenção de talentos
Muitas lideranças gastam boa parte do tempo em conversas com recrutadores para encontrar candidatos para reforçar suas equipes
Liderança
Bem-estar: o CEO pensa uma coisa, os funcionários outra. E agora?
Um estudo mostra que, muitas vezes, o CEO acha que está tudo bem, quando não está
O Shift da Questão
O que é descarbonização?
A descarbonização é urgente para evitar a catástrofe climática, mas metas de países e empresas ainda estão longe do ideal
Entrevista
“Toda inovação tem que ser sustentável”
Melhor ainda, toda ação tomada por uma organização terá de ser pensada de maneira sustentável daqui para frente, diz Carlos Capps, Líder das indústrias de Varejo, Consumo, Saúde e Agricultura da IBM Consulting para a América Latin...
Inteligência Artificial
Confirmado: a adoção da IA disparou em 2021
Mas a escassez de talentos e a governança ainda são grandes obstáculos para a obtenção de valor
Gestão
Engajamento do colaborador é vantagem competitiva para o negócio
As lideranças que reconhecem as habilidades de suas equipes e valorizam sua contribuição ajudam a criar um ambiente de aprendizado e fomentam o engajamento dos trabalhadores
Tendências
Geração Z e o fim do trabalho que conhecemos
As organizações estão diante do desafio de construir culturas que levem em conta as necessidades e sejam capazes de atrair, engajar e reter talentos da Geração Z
Entrevista
Saúde sim, perto de quem precisa
A startup social Fleximedical, criadora das carretas da Saúde, se prepara para atender mais brasileiros apostando no ESG e em uma primeira rodada de investimento, conta a CEO, Iseli Reis
Entrevista
Inovação se faz com uma cultura colaborativa
Compartilhar conhecimento e diferentes experiências está na raiz da estratégia da 3M, conta Luiz Serafim, Head de Marca & Comunicação e Líder de Inovação da companhia
Tendências
Como se proteger digitalmente no metaverso
Usuários, desenvolvedores e marcas começam a se preocupar com os impactos das tecnologias imersivas para a privacidade e a proteção de dados. Dá para evitar problemas já na largada
Gestão
Trabalho híbrido: como mudar o que não está dando certo
Garantir a produtividade, atingir os objetivos de negócios e atender às necessidades de sua força de trabalho exigem visibilidade em sua organização
Gestão
Trabalho Flexível traz bem-estar para acordo entre empresa e trabalha...
O bem-estar físico não entra por escrito no acordo de trabalho, mas o trabalho flexível pode cumprir essa demanda dos trabalhadores
